【面接1回】※ハイクラス※【受託部門採用】クラウドインフラ・プロジェクトマネージャー（AWS/Azure/GCP）

■業務内容■
・受託開発モデルの確立と標準化
-リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 -開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）

・プロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
-AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 -アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
　-技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行

・モダンな手法の導入とソリューション提案
-IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案
　-顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案
　-営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
・チームマネジメントとマインドセット醸成
-エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
　-「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

■プロジェクト事例■
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

■本ポジションの魅力■
~「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ~

お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。

私たちが持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。

「第二の創業期」の創生：
ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。

「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引：
ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。

圧倒的な裁量と自由度：
ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。