リモート可【LINEを活用したマーケティング支援】LINEコンサルタント　アカウント運用/開発連携/パートナープログラム認定　◆東証プライム上場G

＜募集背景＞
オプトは、デジタルホールディングスグループが目指す「産業変革」に向け、自らが産業構造を深く理解する広告産業の変革を推進します。 その実現に向け、オプトは、顧客の顧客（エンドユーザー）の解像度を高めるため、「LTVM」を通じ、顧客の事業成長を先導します。 その中でもLINEコンサルティング部は国内のコミュニケーションインフラとなったLINEを活用して、データに基づいたマーケティングコミュニケーションの設計や、プラットフォームを通じたサービス開発をご支援しております。 今後、提供サービスの更なる品質向上およびご支援先の拡大に向けて新たな仲間を募集しております。

＜業務内容＞
顧客の課題解決のためにLINEのBtoBプロダクトを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。 LINE上で展開される様々なサービスを用いて、クライアント（広告主）に直接向き合いながらマーケティング効果を向上させ、顧客の満足度を最大化させる業務です。 扱うプロダクトとしては、LINEの公式アカウントやスタンプ、LINEポイント、LINE広告等と幅広くあります。

＜主な業務内容＞
・LINEのサービスを用いたプランニング、戦略の立案実行、および最適化
・社内アカウント業務の監督
　（例：トラブルシューティング、アカウント設定などのリレーションシップマネジメント)
・LINEミニアプリ開発チーム、APIツールチームとの連携、顧客の事業成長コンサルティング
＜会社として力を入れている取組み＞
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

【働く場所】
・リモートワーク
　- 在宅手当あり
・オフィス
　- フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・その他：那須ワーケーション施設の無料提供

【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴

▽株式会社オプト
・コーポレートサイト
　https://www.opt.ne.jp/
・会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/digital_holdings_career/opt-career-recruitment