この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は東京都東京本社東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルII1階、2階です。

給与はいくらですか？

給与の目安は想定年収336万円~420万円です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は■フルフレックス制（コアタイムなし）勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

応募条件を教えてください。

応募条件は＜必須スキル＞・営業（法人・個人問わず）または、店舗運営(エステ、フィットネスなど)において定量で測れる実績をお持ちの方＜歓迎スキル＞・能動的なコミュニケーションをとるのが得意な方・チームマネジメント、後輩育成の経験・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験＜求める人物像＞・人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方・成果達成に向けて…。

ここで働く魅力

人事(未経験者)

この求人の特徴

研修制度あり
フレックスタイム制
服装自由
産前産後休業
育児休業
交通費支給

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

＜仕事概要＞
【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。

【募集背景】
本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。

【業務内容】
採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。

・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画

【ポジションの魅力】
・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる

《2026年ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜募集背景＞
増員募集

求人募集情報

職種: 事務・管理 / 人事
会社名: 株式会社Lime
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都
勤務地詳細: 東京本社
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルII1階、2階
給与: 想定年収336万円~420万円
給与詳細: 想定年収336万円~420万円
想定月収28万円~35万円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：21万1500円~26万4400円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：6万8500円~8万5600円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

改定：年2回
残業時間：月平均20時間
勤務時間: ■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
休日・休暇: 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
試用期間: 3ヶ月条件変更なし
福利厚生: ＜福利厚生＞
?キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
?スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
?ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
?ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円~/1本）
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙

応募・選考情報

応募条件: ＜必須スキル＞
・営業（法人・個人問わず）または、店舗運営(エステ、フィットネスなど)において定量で測れる実績をお持ちの方
＜歓迎スキル＞
・能動的なコミュニケーションをとるのが得意な方
・チームマネジメント、後輩育成の経験
・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験
＜求める人物像＞
・人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方
・成果達成に向けて主体的にコミットできる方
・変化の多い環境を楽しめる方
マッチしない可能性のある方
・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方
選考プロセス: (1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)二次面接（中目黒オフィスにて対面）
※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。