この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は大阪府本社住所：〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室です。

給与はいくらですか？

給与の目安は年棒制 800万円~です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は就業時間 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60分残業月 20 時間 ~ 30 時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は週休2日制 ※業務の都合で土日も勤務となる可能性はありますが、ご自分で調整いただくことを想定しています。

応募条件を教えてください。

応募条件は必要スキル・経験【必須】・米の大手卸問屋出身の方・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方【求める人物像】・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

ここで働く魅力

【理想実業／大阪】農業関連新規事業の責任者募集　「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率正社員

この求人の特徴

フレックスタイム制
週休2日制
家族手当
役職手当
健康保険
労災保険
厚生年金
社会保険完備
雇用保険

応募区分：職業紹介求人

株式会社どうとんぼり神座の求人に応募する

この求人に応募する

応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

【業務概要】
『どうとんぼり神座』を運営する同社。
新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。
その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

【同社のPRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

求人募集情報

職種: 経営企画・経営戦略 / 経営企画・事業統括
会社名: 株式会社どうとんぼり神座
雇用形態: 正社員
勤務地: 大阪府
勤務地詳細: 本社
住所：〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
給与: 年収年棒制 800万円~
給与詳細: 年棒制
800万円~　

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年1回の考課の上、決定します。
勤務時間: 就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
残業月 20 時間 ~ 30 時間程度
※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
休日・休暇: 週休2日制
※業務の都合で土日も勤務となる可能性はありますが、ご自分で調整いただくことを想定しています
試用期間: 有（3か月）※待遇に変更なし有（3か月）※待遇に相違無し
福利厚生: 各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
家族手当／役職手当
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

応募・選考情報

応募条件: 必要スキル・経験
【必須】
・米の大手卸問屋出身の方
・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方
【求める人物像】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
　→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
　　「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
選考プロセス: 1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

応募企業詳細

会社名: 株式会社どうとんぼり神座
会社概要: 同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

＜企業の特徴＞
味へのこだわり
秘伝のスープ：創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。
スープソムリエ制度：社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

＜サービスとホスピタリティ＞
「SAY YES」の精神：お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。
サービス研修：元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。
人材育成とキャリア支援
情熱塾：ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。
キャリアアップカルテ：個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。

＜成長と展開＞
安定した業績：過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。
国内外への展開：2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。

独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。
本社所在地: 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
従業員数: 2,845名（正社員371名）