この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は北海道 ■【関東(東京)】東京都新宿区新宿東京都豊島区東池袋 ■【関西】大阪府大阪市中央区瓦町 ■【北海道(札幌)】北海道札幌市中央区北三条西 ※充足中 ■【宮城(仙台)】宮城県仙台市青葉区五橋です。

給与はいくらですか？

給与の目安は月給 170,000 円 -です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は■就業時間・シフト制9時30分~18時30分（休憩1時間）実働8時間 ※配属先によって30分~1時間前後する場合があります・残業時間月平均：10時間・裁量労働制：なし・夜勤：なし。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は■休日・休暇・完全週休二日制（シフト休）・夏期休暇：3日・冬期休暇：4日・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇(規程有) ★年間休日数：120日~。

応募条件を教えてください。

応募条件は＜求める人物像＞ ◇◇経験よりも意欲◇◇ みんな最初は未経験です。経験よりも「チャレンジしたい！」という意欲がある方大歓迎です。未経験スタートが多いのがDSPの特徴です。必要なスキルは?社後に?につけることができますので、ご安心ください。 ◇◇?柄重視の採?◇◇ 書類だけではなかなか?えてこない?物?を重視。できるだけ多くの?と?接にてお会いしたいと…。

ここで働く魅力

東京・大阪・札幌・仙台【求人ID：1503】未経験歓迎★大手保険サービスのプラン提案営業　※残業少なめ/ワークライフバランス重視/20～30代が活躍中！同世代の同期と ?緒にスタートできる

この求人の特徴

未経験歓迎
経験者歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

応募区分：職業紹介求人

インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）の求人に応募する

この求人に応募する

応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

＜募集背景＞
近年需要が高まっているインサイドセールス。お電話で簡潔にお伝えし、来店不要でお手続きができることからニーズも高まってます。
お取引先増加に伴う増員のための募集です。

■仕事内容
既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。

具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！
最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。
・?と話すのが好き
・?近な?の為にサポートするのが好き
・目標を持って仕事をするのが好き
・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じるそんな?をお待ちしております。

【残業少なめ/ワークライフバランス重視】
代表の「社員第 ?の会社にしたい」を形にしています。
◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪

■お仕事の魅力
◆◆万全なサポート体制◆◆
?社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安?ください。また、スキルアップやキャリアアップの?援制度も充実していますので、将来を?据えた働き?が実現できます。

◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆
完全週休2日制
残業は多くても1?1時間以内。（月平均5~10時間程）
プライベートの時間をしっかり確保できます。

◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ?緒にスタートできる◆◆
職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレしながら働ける♪

◇◇先輩たちの前職◇◇
・スーパーの店員
・美容師
・ガソリンスタンド店員
・アパレル販売　などなど
様々な前職経験がある先輩たちが活躍中！
地方からご応募いただく方向けの支援制度もあり、
地方出身者もたくさん在籍しています！

求人募集情報

職種: 営業 / 内勤営業・カウンターセールス
会社名: インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）
雇用形態: 正社員
勤務地: 北海道
勤務地詳細: ■【関東(東京)】
東京都新宿区新宿
東京都豊島区東池袋

■【関西】
大阪府大阪市中央区瓦町

■【北海道(札幌)】
北海道札幌市中央区北三条西　※充足中

■【宮城(仙台)】
宮城県仙台市青葉区五橋
給与: 月給 170,000 円 -
給与詳細: 月給 170,000 円 -
【現場配属前まで】
月給196,000円の日割り(関東・関西)
月額170,000円の日割り(北海道・宮城)

【現場配属後~】
月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働?当＋通勤手当（上限30,000円）

＜給与条件＞
【現場配属前まで】
月給196,000円の日割り(関東・関西)
月額170,000円の日割り(北海道・宮城)

【現場配属後~】
月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働?当＋通勤手当（上限30,000円）

(1)【関東（東京）】
入社~現場配属前：月額196,000円の日割り
現場配属後1か月~：月給201,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)~
現場配属後7か?~：月給213,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)~

(2)【関西（大阪）】
入社~現場配属前：月額196,000円の日割り
現場配属後1か月~：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)~
現場配属後7か?~：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)~

(3)【北海道（札幌）】※充足中
入社~現場配属前：月額170,000円の日割り
現場配属後1か月~：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)~
現場配属後7か?~：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)~

(2)【宮城（仙台）】
入社~現場配属前：月額170,000円の日割り
現場配属後1か月~：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)~
現場配属後7か?~：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)~
勤務時間: ■就業時間
・シフト制9時30分~18時30分（休憩1時間）実働8時間
　※配属先によって30分~1時間前後する場合があります
・残業時間月平均：10時間
・裁量労働制：なし
・夜勤：なし
休日・休暇: ■休日・休暇
・完全週休二日制（シフト休）
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規程有)
★年間休日数：120日~
試用期間: 試用期間：6か月　試用期間中の給与変更あり（詳細は給与詳細をご確認ください）
福利厚生: ・健康保険
・厚?年?
・雇?保険
・労災保険
■福利厚生
・時間外?当
・通勤?当（最??3万円）
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚?倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付?制度(規定有)
・結婚出産お祝?制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ?援制度
・ジョブローテーション制度
・創?記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(BBQ、??会、達成会等)
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内禁煙

応募・選考情報

応募条件: ＜求める人物像＞
◇◇経験よりも意欲◇◇
みんな最初は未経験です。
経験よりも「チャレンジしたい！」という意欲がある方大歓迎です。
未経験スタートが多いのがDSPの特徴です。
必要なスキルは?社後に?につけることができますので、ご安心ください。
◇◇?柄重視の採?◇◇
書類だけではなかなか?えてこない?物?を重視。
できるだけ多くの?と?接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問◇◇
「トークスキルに?信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている?も、ぜひご応募ください。
☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆
☆６か月ごとの評価制度あり
■必須条件：高校卒以上
　　　　　　正社員経験年数‘’制限なし‘’
　　　　　　運転免許要否‘’不要 ‘’
　　　　　　完全未経験・第?新卒歓迎・社会?デビュー歓迎
　　　　　　※20〜30代が活躍しています。
　　　　　　※経歴は問いません。
■求める人物像：
人と話すのが好きな方、明るく元気がある方
??の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い?
選考プロセス: 応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定
※面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。
※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。
ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。
当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。
※最終選考の結果は３営業日以内にお伝えいたします。
※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。

応募企業詳細

会社名: インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）
会社概要: 従業員数は約1,100名（2023年3月時点）で、全国に支店を展開し、急成長を遂げています。

主な特徴と強み
1. 多角的な事業展開
人材派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告代理、福祉介護、プロモーションなど、幅広い分野で事業を展開しています。
これにより、景気変動に強いビジネスモデルを構築しています。

2. 急成長と安定性
過去10年間、赤字決算がなく、3年連続で売上高前年比130％以上の成長を記録しています。
2023年3月時点での売上高は47億円に達しており、IPO（株式公開）も視野に入れた拡大フェーズにあります。

3. 若手が活躍する組織文化
平均年齢は約26.5歳と若く、役職者にも若手が多く登用されています。
「全員が主役」という理念のもと、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境を整えています。

4. 実力主義と成長支援
実力主義の文化が根付いており、ジョブローテーション制度や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。
これにより、20代のうちから多様な経験を積むことが可能です。

5. 働きやすい職場環境
平均残業時間は月16時間程度で、完全週休2日制を採用しています。
また、産休・育休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
本社所在地: 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
従業員数: 1,100名（2023年3月時点）