この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は愛知県＜募集拠点＞拠点（既定）＜勤務地＞愛知県＜勤務地備考＞愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F ＜その他要件＞勤務地（変更の範囲）本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務です。

給与はいくらですか？

給与の目安は想定年収：319万円~420万円です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は就業時間 9 時 ~18 時（8時間勤務）休憩時間 11 時~14 時のうち1時間。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は年間休日126日完全週休2日制（土日）祝日夏季年末年始年次有給慶弔産休・育休制度（取得実績あり）。

応募条件を教えてください。

応募条件は＜必須スキル・経験＞ ◆未経験歓迎！「営業に挑戦したい」「これまでの経験を就職支援に活かしたい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！＜歓迎スキル・経験＞営業・販売・接客経験（業界、営業スタイル不問）大学時代運動系の部活動に所属した経験(競技問わず)…。

ここで働く魅力

【HR事業部】未経験歓迎！採用コンサルタント（法人営業職）　名古屋支店

この求人の特徴

未経験歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
定期健康診断
役職手当

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

＜募集要項＞
◆事業拡大に伴う増員募集

【採用コンサルタント】
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
　企業へのテレフォンアポイント
　同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
　↓
　企業訪問・商談・コンサルティング
　実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
　その上で、最適なサービスをご提案します。
　↓
　契約

未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

求人募集情報

職種: 営業 / 法人営業
会社名: 株式会社ジールコミュニケーションズ
雇用形態: 正社員
勤務地: 愛知県
勤務地詳細: ＜募集拠点＞
拠点（既定）

＜勤務地＞
愛知県

＜勤務地備考＞
愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル 8F

＜その他要件＞
勤務地（変更の範囲）
本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
給与: 想定年収：319万円~420万円
給与詳細: ◆給与◆
想定年収：319万円~420万円　賃金形態：月給制

月給266,000 円~350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給　　：196,500円~208,300円
　　　　　　(基本給(1)：143,500 円 ~155,300円 , 基本給(2)ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当　：0円 ~50,300円
見込残業代：69,500 円 ~91,400円

■昇給：年1回
※試用期間中も同条件

■インセンティブ：年4回

【モデル年収】
年収850万円入社4年目女性社員 27歳サブマネージャー職／月給40万円＋インセンティブ370万円
年収800万円入社2年目女性社員 30歳チーフ職／月給30万円＋インセンティブ440万円
年収600万円入社2年目男性社員 26歳チーフ職／月給27万円＋インセンティブ276万円
年収420万円入社1年目男性社員 24歳一般職　／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
勤務時間: 就業時間 9 時 ~18 時（8時間勤務）
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
休日・休暇: 年間休日126日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度（取得実績あり）
試用期間: 試用期間3ヶ月間　試用期間中の条件：同じ
福利厚生: 社会保険完備
◆待遇・福利厚生◆
昇給年1回
通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円※規定有）
役職手当
インセンティブ支給（年3回）
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙

応募・選考情報

応募条件: ＜必須スキル・経験＞
◆未経験歓迎！
「営業に挑戦したい」「これまでの経験を就職支援に活かしたい」
そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
面白さを味わってください！
＜歓迎スキル・経験＞
営業・販売・接客経験（業界、営業スタイル不問）
大学時代運動系の部活動に所属した経験(競技問わず)
＜求める人物像＞
◆業種・職種・社会人未経験歓迎！
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます　
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方
◆全社の平均年齢は26歳！若く勢いのある組織です。
◆名古屋支店はまだまだ小規模なため、支店の中心メンバーとなってご活躍いただける方
選考プロセス: 1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

応募企業詳細

会社名: 株式会社ジールコミュニケーションズ
会社概要: 2008年の設立以来、Webリスクソリューション事業とHR事業の2つの事業を軸に、急成長を遂げています。
同社のミッションステートメントは、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されます。時代や社会環境が変化しようとも変わることなく、社員全員がこれらの価値観を共有しています。

◆スローガン
仕事が楽しいと、人生が楽しい。
ーミッション、ビジョン、クレド
　これらの3つの言葉を、すべて象徴する会社の合言葉がスローガン。これは、社会に向けて、社員に対しての言葉。

◆MISSION
本気で生きる。
ーミッションとは、ジールで働くことの目的・使命である。
　目標ではない。だから、達成されて終わることがない。これは、日々自分に問うべき言葉。

◆VISION
仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。
ーミッションを日々やりつづけた先にある、自分たちの描く未来がビジョン。
　ミッションを通じて、どんな世界をつくりたいのかという言葉。

◆CREDO
ミッションを日々遂行し、めざす未来をつくるべく、社員が心に抱くべき信条。
＜かけがえのない今日＞
　「君がなんとなく生きた今日は、昨日死んでいった人たちがどうしても生きたかった大切な明日だ」命に限りがあるからこそ、今日という日を大事に本気で生きなければならない。
＜今やらないで、いつやるの？＞
　自分が「明日頑張ろう、いつかやろう」と思った時、世の中の大勢の人もそう思っている。「今」行動できるか、「今」頑張れるかが、成功への一歩。未来は今の延長戦。
＜行動者がカッコイイ＞
　まず行動。その後考える。頭の中で考えるだけで動かないよりも、ゴールが見えなくても勇気を出して走り出す。つまずいても転んでもゴールを目指し走り続ける姿こそカッコイイ。
＜歩みを止めず常に前へ＞
　現状維持とは後退していること。なぜなら時間は前に進んでいるから。過去の自分達が小さく見えることが、成長している証。現状に満足せず、日々成長。
＜努力なくして成功なし＞
　努力していることに満足している人間がいるが、それは間違い。目標を必ず達成するという為だけに、努力しなければならない。「努力しても成功できるかわからない。しかし、成功者は必ず努力している。」この言葉に勇気をもらい、正しい努力をしよう。
＜速さに価値がある＞
　最初から速くできるものなどいない。速くあろうとする意思、必要なのはそれだけ。ひとりひとりが速くあろうとする時、ジールコミュニケーションズがより前に進む。スピードが信頼や夢を掴む。
＜チームジールコミュニケーションズ＞
　私たちは何よりも全員が、ひとつのチームとして行動します。年齢、役職問わず気持ちの良い挨拶をし、チームワークを大切にする為に本音の対話をして、物事を前向きに考え、喜びや苦しみを共有できるフェアでフラットなチームであり続けます。

【事業内容】
・Webリスクソリューション事業
インターネット上に誹謗中傷、ネガティブな情報などの風評被害が表示された場合、人材の確保や売上の減少、対外的な信用問題まで、企業にとっては切実な問題です。
ネット風評被害が拡大した背景には、スマートフォンやタブレットの普及に加えて、TwitterなどのSNSの隆盛があります。ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業です。

・HR事業
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは同社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。
企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
本社所在地: 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
従業員数: 140名