ここで働く魅力
【HR事業部】人材マーケティング(Web・デジタルマーケティング) 東京本社
この求人の特徴
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- インフルエンザ予防接種
- メンタルヘルス支援
- 定期健康診断
応募区分： 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
【業務内容】
人材事業を中心に展開する同社において、
Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。
業務内容は以下の通りです。
・サービスサイト施策の戦略立案
・SEO施策の戦略立案
・コンテンツ制作及び進行管理
・内部対策/外部対策に関わる業務
・各種ツールを用いた効果検証/分析業務
将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。
・KPI設定
・事例等のWebサイトコンテンツ企画／制作
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施
・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行
・新規リード獲得施策の立案
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション
・ウェビナー戦略の策定
・数名のマーケティングチームの組織マネジメント 等
★仕事の魅力、やりがい
新サービスの立ち上げフェーズから参画いただく形になるため、
裁量を持って仕事をされたい方、ご自身のキャリア形成のため事業開発、新規立ち上げの経験をされたい方を歓迎しております。
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- マーケティング / Web・SNSマーケティング
- 会社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
- 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
- 給与
- ◆給与◆ 年収400万円~600万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します
- 給与詳細
-
◆給与◆
年収400万円~600万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
（45時間相当分の固定残業代を含む）
月給30万円~
内訳
基本給 ：208,300円~
(基本給(1)：155,300 円 , 基本給(2)ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当 ：12,900 円 ~
見込残業代：78,800 円 ~
昇給年1回 - 勤務時間
- 8：50~18：00（実働7時間55分）※休憩1時間15分
- 休日・休暇
-
年間休日126日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度（取得実績あり） - 試用期間
- 3ヶ月 ※原則、試用期間中も同条件
- 福利厚生
-
社会保険完備
◆待遇・福利厚生◆
在宅勤務制度（リモートワーク）
通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円※規定有）
役職手当
インセンティブ支給（年2回）
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
予防接種補助
インフルエンザ予防接種
ストレスチェックの実施
慶弔祝金（結婚・出産など）
永年勤続特別休暇制度
年次社員総会の実施
月間表彰
企業型確定拠出年金
団体定期保険 - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内全面禁煙
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
-
■必須スキル・経験
・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験（1年以上）
・コンテンツ進行管理の経験（1年以上）
・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験（1年以上）
■歓迎スキル・経験
・システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経験3年以上
・UI/UXの設計のご経験
・一般デザインや広告デザインのご経験
・事業会社でのマーケティング戦略立案並びに運用経験
・WEBマーケティングコンサルタント経験者
・広告代理店にて勤務経験のある方
■求める人物像
◆メディア運用にチャレンジしたい人歓迎！
企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方
◆全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。
マーケターとして新たなフィールドでチャレンジをしたい方 - 選考プロセス
- 説明会→一次面接→最終面接→内々定
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 会社概要
-
2008年の設立以来、Webリスクソリューション事業とHR事業の2つの事業を軸に、急成長を遂げています。
同社のミッションステートメントは、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されます。時代や社会環境が変化しようとも変わることなく、社員全員がこれらの価値観を共有しています。
◆スローガン
仕事が楽しいと、人生が楽しい。
ーミッション、ビジョン、クレド
これらの3つの言葉を、すべて象徴する会社の合言葉がスローガン。これは、社会に向けて、社員に対しての言葉。
◆MISSION
本気で生きる。
ーミッションとは、ジールで働くことの目的・使命である。
目標ではない。だから、達成されて終わることがない。これは、日々自分に問うべき言葉。
◆VISION
仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。
ーミッションを日々やりつづけた先にある、自分たちの描く未来がビジョン。
ミッションを通じて、どんな世界をつくりたいのかという言葉。
◆CREDO
ミッションを日々遂行し、めざす未来をつくるべく、社員が心に抱くべき信条。
＜かけがえのない今日＞
「君がなんとなく生きた今日は、昨日死んでいった人たちがどうしても生きたかった大切な明日だ」命に限りがあるからこそ、今日という日を大事に本気で生きなければならない。
＜今やらないで、いつやるの？＞
自分が「明日頑張ろう、いつかやろう」と思った時、世の中の大勢の人もそう思っている。「今」行動できるか、「今」頑張れるかが、成功への一歩。未来は今の延長戦。
＜行動者がカッコイイ＞
まず行動。その後考える。頭の中で考えるだけで動かないよりも、ゴールが見えなくても勇気を出して走り出す。つまずいても転んでもゴールを目指し走り続ける姿こそカッコイイ。
＜歩みを止めず常に前へ＞
現状維持とは後退していること。なぜなら時間は前に進んでいるから。過去の自分達が小さく見えることが、成長している証。現状に満足せず、日々成長。
＜努力なくして成功なし＞
努力していることに満足している人間がいるが、それは間違い。目標を必ず達成するという為だけに、努力しなければならない。「努力しても成功できるかわからない。しかし、成功者は必ず努力している。」この言葉に勇気をもらい、正しい努力をしよう。
＜速さに価値がある＞
最初から速くできるものなどいない。速くあろうとする意思、必要なのはそれだけ。ひとりひとりが速くあろうとする時、ジールコミュニケーションズがより前に進む。スピードが信頼や夢を掴む。
＜チームジールコミュニケーションズ＞
私たちは何よりも全員が、ひとつのチームとして行動します。年齢、役職問わず気持ちの良い挨拶をし、チームワークを大切にする為に本音の対話をして、物事を前向きに考え、喜びや苦しみを共有できるフェアでフラットなチームであり続けます。
【事業内容】
・Webリスクソリューション事業
インターネット上に誹謗中傷、ネガティブな情報などの風評被害が表示された場合、人材の確保や売上の減少、対外的な信用問題まで、企業にとっては切実な問題です。
ネット風評被害が拡大した背景には、スマートフォンやタブレットの普及に加えて、TwitterなどのSNSの隆盛があります。ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業です。
・HR事業
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
これは同社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。
企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 - 本社所在地
- 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
- 従業員数
- 140名
応募区分： 職業紹介求人
株式会社ジールコミュニケーションズの求人に応募する
応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27－ユ－304783
