≪独立支援制度あり≫ワタミグループ（飲食店）の店長候補

≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補
【具体的には】
まずは、
配属店舗で接客と調理に取り組み、
店長への昇格を目指します。

≪店舗ブランドごとの独自研修有≫
居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の
外食チェーン店を展開している私たち。

例えば、
アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、
バーテンダーのスキルも磨けます！
好奇心の強い方にオススメです。

≪配属予定店舗≫
‐ミライザカ
‐鳥メロ
‐焼肉の和民
‐かみむら牧場
‐TGIフライデーズ
‐SUBWAY

‐炭旬
‐酒処わたみ
‐bb.qオリーブチキンカフェ
‐和民のこだわりのれん街
‐銀政
‐WANG’S GARDEN
‐TEX MEX FACTORY
‐すしの和　など
＊配属は希望を考慮

店長昇格後は…
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動
など店舗運営業務にも携わります。

店舗スタッフから店長への昇格は、
入社1年弱で叶うことも。
月に1度上司とのカウンセリングを通じ、
自分の課題を克服しつつ、
個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

★

≪独立支援制度「DFC」※≫
入社後、実績を積んで
研修生として半年間「DFC研修」を受講。
審査に通過すれば業務委託として
独立できる制度です。
入社1~2年で独立することも可能です。

店を構えたあとも
仕入れや店舗システムなどを、
私たちがサポート！

開業資金の一部をカバーしますから、
野心を持ちながら私たちと
独立の夢を叶えませんか。

※ダイレクト・フランチャイズ制度の略
※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点
※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！

≪独立するまで≫
大事なのは、独立そのものではなく、
「独立して成功すること」だと考える私たち。
以下のフェーズを経て独立していきます。

1）店舗スタッフとして1年以上の勤務
▼
2）上司から推薦を獲得
▼
3）独立後の経営パートナーを確保
▼
4）独立準備金の用意
▼
5）独立後の夢を論じるレポートの作成
▼
6）独立研修を修了→独立へ

＊

独立はもちろん、
本社勤務や海外の店舗で
店長を目指すことも可能。
野心や夢のある方を
強力にサポートします！