【採用アシスタント事務・データ分析】Excel（ピボット・VLOOKUP等）の実務経験が活きる★月28.3万以上★年休126日・土日祝休！

『買取大吉』の運営本部として、全国に2,000店舗以上を展開している当社。
すでに流通した商品を再利用するリユース事業は景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。実際に、直近5年で年商は約15倍となり、現在は977億円規模まで成長しています。

＜ポジション概要＞
年間500名規模の採用を担う人事部にて、データ集計・分析および採用オペレーションを中心にご担当いただきます。

単なる事務業務ではなく、採用活動を「数値」で捉え、課題を可視化し、採用成果の最大化を支えるポジションです。これまでの事務経験やExcelスキル（VLOOKUP・ピボットテーブルなど）を活かしながら、人事としての専門性も高めていただけます。

＜具体的な仕事内容＞
◆採用データの集計・分析
・書類通過率、面接設定率、媒体別の応募数・採用数など各種データの集計・可視化
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を用いたデータ加工・分析
・数値データをもとにした採用課題の抽出や改善提案
└既存フォーマットをベースに業務を進めるため、実務を通して分析スキルを高めていただけます。

◆採用オペレーション
・採用エージェント対応（候補者連絡、書類選考、面接調整など）
・求人媒体の掲載準備（取材日調整、申込書対応、社内手続きなど）
・内定者フォロー、入社書類の準備

◆社内サポート業務
・会議の議事録作成
・契約書締結のサポート
・求人票の内容チェック（誤字・数値確認）
・派遣社員の受け入れ対応（面談調整、入社手配、管理表更新）

※ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せします。いきなりすべてを担当いただくことはありませんので、ご安心ください。

＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の事業や採用フローを学ぶ研修からスタートします。
その後は先輩社員から業務を引き継ぎながら実務を習得し、1～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきます。バックオフィスで培ったご経験を活かしながら、採用領域の専門知識も身につけられる環境です。

＜この仕事の魅力＞
◆データ分析が採用成果につながるやりがい
データを集計するだけではなく、「どの媒体からの応募が入社につながっているか」「どこに改善余地があるか」などを数値から読み解き、採用戦略に活かしていきます。自身の集計したデータにが改善提案のベースとなり、採用成果に直結するため、数字を扱う面白さと大きなやりがいを実感できます。

◆人事として市場価値を高められる
データ分析・採用オペレーションを軸に、ご志向や適性に応じて面接対応や労務（勤怠・給与・社会保険）などへ業務領域を広げることも可能です。バックオフィス業務に加え、人事として幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。