≪26年9月入社≫【正社員】未経験からエンジニア/第二新卒/入社祝い金支給/土日祝休み/年間休日120日以上

【事業内容】
法人向けエンジニア研修事業、システム開発事業の2つの事業を行っています。

【研修内容】
5ヶ月の研修期間【基礎研修+社内開発】
入社後5ヶ月程度は研修事業のノウハウを最大限に活用し、自社内で研修を行います。
3ヶ月のJavaの基礎研修が終わり次第、2ヵ月間は社内開発に参加していただきます。
実践的な研修で学ぶことにより、エンジニアとして働くために必要な知識、ビジネススキルが身に付けます。
＊研修は先輩社員（法人研修を行っているインストラクター）が担当するため、疑問点をすぐに解決できる環境です！

研修終了後はエンジニアとして実務経験を積むためにシステム開発部へ配属を予定しております。

■開発実績■
・モバイルPOSシステム開発
・大手キャリア向けECサイト構築
※プロジェクトの期間は3か月〜1年程度が基本。
2年以上の長期プロジェクトもありますが経験が浅いうちは5ヶ月から
1年以内にジョブローテーションを行い複数のプロジェクト経験を積みスキル向上を図ります。
主に企業(情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等)が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に行っています。
開発工程も経験と適性に応じて要件定義～結合テスト、リーダー・サブリーダーなど幅広く対応する事ができます。

■開発環境■
OS：Windows、Unix、Linux
DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2
使用言語：Java、JavaScript、Python、Typescript、PHP

★数年間エンジニアの経験を積まれた方は研修講師としてエンジニア育成、
　 研修企画などエンジニアとして成長に繋がるキャリアを積めます。

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝

▼技術研修（1カ月目）
専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。
当社独自のテキストに沿って進めていきます。

▼実践研修（2カ月～3ヶ月目）
専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。
最終的に詳細設計からテストまでを実践。

▼社内システム開発（4ヶ月目～5ヶ月目）
2カ月間先輩社員と、社内でシステム開発を行っていただきます。
仕様変更なども対応していただく為、実際にプロジェクト先で働くイメージが付きます。

▼プロジェクト配属
基本的には先輩社員が在籍するプロジェクトや、若手育成を目的としたアサインです。
習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。

▼ステップアップ
入社後3～5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。
当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。