この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は東京都東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号山手ビル３階B区画です。

給与はいくらですか？

給与の目安は年収4000000〜6000000です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は10：00～19：00 ・所定労働時間8時間、休憩60分・お昼休みの時間は基本的に自由・状況に応じてリモートワークも可能自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は・完全週休2日制（土日祝）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社時に3日付与、半年後に7日～勤続年数に応じて最大20日付与／半休も可）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・家庭応援特別休暇・特別休暇（コロナ・インフルエンザ） ■補足・有給取得率100％・産休・育休消化率100％・5日以上の連続休暇も…。

福利厚生について教えてください。

福利厚生は■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給（年2回） ■昇格（随時） ■健康診断（年1回） ■PCやスマートフォン貸与 ■服装・髪型・髪色自由（規定あり） ■書籍購入費（規定あり） ■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給（規定あり） ■独立支援制度 ■ウォーターサーバー完備 ■冷蔵庫、電子レンジ完備 ■定期的全社会食…。

ここで働く魅力

【人材業界経験者優遇】採用戦略や事業づくりに挑戦！｜土日祝休み｜年休128日｜20代活躍中｜8ヶ月連続入社実績あり

この求人の特徴

経験者歓迎
土日祝休み
副業可
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

クライアント企業の採用成功に向けて、人材紹介会社（エージェント）の活用戦略を立案・実行するポジションです！

企業の採用市場が激化する中、多くの企業が「人材紹介会社と契約しているにもかかわらず、十分な紹介を受けられない」という課題を抱えています。
本ポジションでは、人材紹介会社での経験を活かしながら、企業とエージェントの橋渡し役として採用成功を支援していただきます。
単なる求人掲載や法人営業ではなく、「どのようにすればエージェントから優先的に紹介してもらえるのか」を戦略的に設計し、実行する採用コンサルティング業務です。

また、自社メディア「GOOD FOR JOB」を活用しながら、企業の魅力や採用情報を発信し、エージェントとの接点創出や関係構築も行います。
求職者対応はなく、企業の採用課題解決や採用戦略の立案に深く携わることができます。

《具体的な業務内容》
・クライアント企業の採用課題のヒアリング
・AIを活用したペルソナ分析・採用戦略の策定
・求人票では伝わらない、企業の”良さ”を伝える採用ブランディングの支援
・企業のエージェント活用を最大化するGOOD FOR JOBのご提案業務

求人募集情報

職種: 営業 / 法人営業
会社名: 株式会社EISHIN
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都
勤務地詳細: 東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号山手ビル３階B区画
給与: 年収 4,000,000円〜6,000,000円
勤務時間: 10：00～19：00
・所定労働時間8時間、休憩60分

・お昼休みの時間は基本的に自由
・状況に応じてリモートワークも可能

自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に3日付与、半年後に7日～勤続年数に応じて最大20日付与／半休も可）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・家庭応援特別休暇
・特別休暇（コロナ・インフルエンザ）

■補足
・有給取得率100％
・産休・育休消化率100％
・5日以上の連続休暇もOK
福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■昇給（年2回）
■昇格（随時）
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン貸与
■服装・髪型・髪色自由（規定あり）
■書籍購入費（規定あり）
■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給（規定あり）
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度（リファラル制度）
■リモートワークOK（応相談）
■副業OK（規定あり）
■サークル活動（社内・外交流）
サッカー部、ダーツ部、ポーカー部、ダンス部、写真部など

※その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定！
受動喫煙対策: 受動喫煙対策：禁煙
受動喫煙対策（詳細）：受動喫煙防止対策（屋外喫煙可能場所あり）