【幹部候補(ディレクター)】AFURIの経営幹部として店舗マネジメント〜組織づくりをお任せします！

らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。
役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。

現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。
まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。
活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。

また段階を経て新卒・中途の採用活動にも参加していただくので、活躍・成長の幅も広がるポジションになります。
事業拡大に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となっていただける方を探しています。

◎業務内容変更の範囲
-雇入れ直後-
■短期的
・店舗業務
・店舗の統括（4～5店舗）
■長期的
・社員の育成業務
・新卒・中途社員の採用活動　
・役員会議の参加
・新規事業立ち上げへの参画
-変更の範囲-
・会社の定める業務

今までのスキルや経験に応じてお任せしていきます。