経験者募集【さいたま市】 橋梁コンサルタント◇土木建設コンサルタント 創業60年以上の水インフラの 専門企業 受注段階から徹底したスケジュール精査で年休128日・土日祝休／賞与昨年度5ヶ月分／直行直帰可・転勤なし

創立から60年以上にわたり、上・下水道や農業土木を中心とした公共・公益事業において、調査・計画・設計および工事監理を手掛けてきました。
現在は事業領域を拡大し、道路・橋梁・河川・砂防・各種構造物の診断、地質調査に加え、一級建築士事務所としての機能も備えた総合コンサルタントへと発展しています。

当社はこれまで蓄積した技術と経験を基盤に、より幅広い分野のニーズに応え、信頼される技術提案企業を目指し、常に次の時代を見据えて前進しています。
多様な個性を持つメンバーが在籍し、それぞれの部署で役割と専門性を発揮しながら、仕事へのこだわりや熱意を持って業務に取り組んでいます。

こうした環境の中で、私たちとともに新しい価値をつくっていく仲間を募集しています。

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応募概要 ️
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■仕事内容
コンサルタントとして、受注先との打ち合わせを基に、橋梁の調査・点検・補修設計をお任せします。案件増加により、経験次第で調査・点検を行いつつ、架け替え設計や長寿命化設計などにも幅広く携われます。

■特徴
・施工管理・測量・調査・点検等は協力会社が担当
⇒設計業務に専念できる環境です
・主要取引先は官公庁
⇒長年の取引を通じて信頼関係を構築しています

■担当エリア
基本は関東一円が中心。

■出張・働き方
・通常は、日帰り出張
・年に数回長野等、他地方への出張有
・点検作業で3日程度の宿泊出張あり
・案件先によって直行直帰も可能

★当社のウイークリースタンス★
※メール署名にも記載し、全社員で取り組んでいます。
・マンデー・ノーピリオド：月曜日（連休明け）を依頼・提出期限に設定しません。
・ウェンズデー・ホーム：毎週水曜日は定時退社を推奨しています。
・フライデー・ノーリクエスト：金曜日(連休前)にかかる作業依頼はしません。

■働きやすさの秘訣
「良い仕事」は、計画的な工程管理から生まれる
業界特有の「年度末の繁忙」や「突発的な残業」を極力減らすため、当社では独自の仕組みを整えています。
◎ 受注前のスクリーニング
技術部門が受注前に工期や人員体制を確認し、無理のないスケジュールで対応できる案件を見極めて受注しています。
◎一人ひとりに裁量を持たせた業務管理
受注後も、各コンサルタントにスケジュール設計やアウトソース判断の裁量があるため、自分のペースで業務を進めながら、メリハリをつけて働くことができます。
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配属先情報
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関東事務所
・35名在籍
・調査部：8名
・厚生：部長/課長/係長/主任/メンバー1名/補助3名
関東事務所は独自に公共構造物の調査・点検・補修設計部門を開設し長寿命化対策の多様なニーズに対応しています。

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入社後のサポートと教育体制
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■サポート体制
・OJTを中心に、数年かけてじっくり育成します
・定着・活躍までしっかりフォローします

■研修制度
・新入社員研修
・技術者研修
・各種講習会・研修会の実施および派遣
・資格取得研修補助あり

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職場環境
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年間休日128日。オンもオフも充実
ワークライフバランスを重視し、オン・オフともに充実させられる環境です。
年間休日は128日。比較的残業が発生しやすい職種ではありますが、月最大45時間を目安に、社員の健康や精神面にも配慮しながら働きやすい環境づくりを行っています。

フラットで風通し良い社風も、自慢！
アットホームで働きやすい雰囲気も当社の当社の自慢のひとつ。
社員同士の関係も良く、ベテラン・若手問わず相談や意見交換が活発に行われています。

‍ 社員の成長を応援
社内での模擬試験や論文添削など、資格支援にも力を入れており、社員の成長を後押しする風土があります。