技術士 ・RCCM募集【宮城/石巻】土木設計★建設コンサルタント ️公共インフラを支える。道路・河川・下水道の設計を担当 宮城県優良業務表彰受賞｜有給取得率70.7%・月平均残業10.7h・年間休日120日以上

「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる

求人のポイント
ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》
公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》
「一人で抱え込まない」チーム制《無理のないスケジュールで働ける環境》
働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》

キャリアもプライベートも…次のステージへ進化できる場所！
経験値や案件次第では、リモートワークも可♪
＼組織力強化のための増員募集！／

当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり、地域の未来づくりに貢献しています。
建設コンサルタント・測量・GISの3つの技術を活かし、東北地方整備局や宮城県、石巻市、東松島市、女川町などからの依頼を受け、地域の公共事業を手がけています。
今回は、次代に向けた体制強化のための募集です。
幅広く活躍できる環境と、安心して働ける福利厚生・制度を整えています。
石巻で、自分らしい働き方と新たなキャリアを築いてみませんか。

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応募概要
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土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社において新たに建設コンサルタント技術者を募集します。

️仕事内容
道路・河川・下水道施設・農業用施設などの公共インフラに関する設計・コンサルティング業務をお任せします。
お客様との打ち合わせから設計、図面作成、数量算出、報告書作成まで、一連の業務を担当し、安全で暮らしやすい地域づくりを支える仕事です。

《具体的には》
▼お客様との打ち合わせ・ヒアリング
ニーズや課題を伺い、最適な設計計画を立案します。
▼CADを使用した図面作成
打ち合わせ内容をもとに、設計図面を作成します。
▼設計内容の説明・提案
作成した図面をもとにお客様へ説明し、打ち合わせを重ねながら設計内容を調整・決定します。
▼工事数量の算出
工事に必要な資材や数量を算出し、設計に必要な資料を作成します。
▼報告書の作成
調査・設計内容や業務経過をまとめた報告書を作成します。

️ 発注者
国・宮城県・宮城県内各市町

担当エリア
宮城県内が中心です。
現場は本社から車で1時間圏内がほとんどのため、長距離移動や遠方への出張は基本的にありません。

⚖️働き方
一人ひとりの経験や業務量を考慮しながら担当案件を決定します。
常時2～3件程度の案件を担当し、無理のないスケジュールで業務を進められる環境です。
◎リモートワークにも対応
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できるよう、在宅勤務の環境整備を進めています。
担当案件や業務内容、経験年数など一定の条件を満たした場合は、リモートワークの利用も可能です。

業務の進め方
案件ごとに2～3名のチームで業務を進めます。
チームで協力しながら対応するため、質の高い設計はもちろん、休暇も取得しやすく、知識や技術を学ぶ時間もしっかり確保できる環境です。

入社後の流れ
入社後は、先輩社員との同行を通して、業務の流れや仕事の進め方を学んでいただきます。経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せするため、安心してスタートできる環境です。

組織構成
同部署には10名の社員が在籍しています。
30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。

実績案件（一部）
・宮戸大浜道路概略設計業務委託(宮城県)
・長面4・5地区区画整理設計業務(宮城県)
・住吉公園施設整備測量設計業務(石巻市)
・日和山公園改修測量設計業務(石巻市)

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西條設計コンサルタントで働く魅力
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業績堅調・安定受注
官公庁案件を中心に安定した受注を継続。
お客様からの高い評価に加え、所属技術者数や技術力が評価され、入札でも安定した実績を誇ります。

社員想いの制度
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や制度の充実に力を入れています。
・社内表彰制度（報奨金が支給）
・人事評価制度
・インターバル勤務制度
・法定外災害補償制度
・永年勤続特別休暇制度

豊富な研修制度
社員一人ひとりの成長を支えるため、入社時からキャリアに応じた充実の研修制度を整えています。
◎入社時研修・OJT
入社後は新入社員研修を受講し、その後は先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れや実務を基礎から習得していただきます。
◎階層別研修
若手社員研修・中堅社員研修・OJTトレーナー研修・管理職研修など、キャリアに応じた研修を実施しています。
◎専門・実務研修（全社員対象）
専門技術を学ぶ技術研修のほか、ロジカルシンキング研修やロジカルライティング研修など、日々の業務に活かせる実践的な研修を実施しています。
◎働きやすい職場づくりに向けた研修（全社員対象）
コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルスケア研修、ハラスメント防止研修などを通じて、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。
◎継続的な人材育成（全社員対象）
全社員が年間30時間以上の研修・講習を受講する制度を設けており、研修・講習会にかかる費用はすべて会社が負担しています。

受賞・認定実績
技術力や品質管理、環境への配慮、そして働きやすい職場づくりへの取り組みが評価され、さまざまな認定・表彰を受けています。
・宮城県優良業務表彰
・みやぎ働き方改革実践企業認証
・いしのまきSDGｓパートナー
・健康経営優良法人認定
・えるぼし認定
・女性のチカラを活かす企業認証
・受動喫煙防止宣言施設登録
・みやぎスマイルロードサポーター認定
・ISO9001認証取得（品質マネジメントシステム）
・ISO14001認証取得（環境マネジメントシステム）

U・Iターン歓迎
自然豊かな環境と暮らしやすさが魅力の宮城県石巻市。
海や山に囲まれた豊かな自然が身近にあり、都市部へのアクセスも良好なため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。
◎近隣エリアから通勤する社員も多数活躍中！
石巻市をはじめ、利府町・大崎市・登米市・南三陸町・美里町・涌谷町・栗原市など、さまざまなエリアから通勤している社員が在籍しています。
さらに、リモートワークなどライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しており、仙台市など遠方に居住する社員も活躍しています。