✨2級の経験をベースに、さらなる高みへ。会社負担で「1級」へのステップアップを目指しませんか?✨
当社では、現場での電気施工管理の経験をお持ちのあなたを歓迎します。
「今の職場のままでは、これ以上のキャリアアップが見込めない」
「1級を取得して、もっと大きな案件に関わりたい」
そんなステップアップへの挑戦を、当社は全面的に応援します!
< 20代後半〜40代の中堅メンバーが伸び伸び活躍できる理由>
・受験費用や講習費用は会社がサポート!
1級取得時には報奨金の支給など、頑張りを目に見える形で還元します。
・中途入社100%!フラットで馴染みやすい組織
施工管理メンバーは全員が中途入社。
異業種出身者も多く、変化に柔軟でオープンな社風のため、
20代〜40代の同世代メンバーともすぐに馴染んでいただけます。
当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、
建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。
このたび事業拡大に伴い、これまでの経験を活かしながら、
当社の次代を担う中核メンバーとしてステップアップしてくださる
「2級電気工事施工管理技士」の新しい仲間を募集しています。
【仕事内容】
マンション・ビル・大型商業施設などの新築・改修工事における、電気設備工事の施工管理をお任せします。
これまでの経験に合わせてお任せする現場を決めていきます。
まずは先輩社員のサポートのもと、現場の「原価管理」や実務の流れを覚えていってください。
<具体的な業務内容>
・施工計画の作成、各種書類作成
・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理
・原価管理(特に重視しているポイントです)
・発注者との打ち合わせ(月1~2回程度)
※使用ツール:キントーン、CAD(Tfas、JW)、見積君
< 成長を支える安心の現場体制>
・職人さんは100%外注のため、職人手配などの雑務に追われず、施工管理業務の習得に専念できます。
・管工事の担当者などと一緒に入ることが多く、『当社の社員が1現場に2人以上いる体制』です。
【担当案件について】
民間案件が100%(香川・愛媛エリアのみ官公庁案件が2割程度)です。
ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの規模の案件をお任せします。
①大規模案件(1名あたり1〜2件を担当)
・金額目安:1.5億円〜3億円
・工事期間:15ヶ月〜2年
②中規模案件(1名あたり2〜3件を担当)
・金額目安:5,000万円〜1.4億円
・工事期間:10ヶ月〜20ヶ月
③小規模案件(1名あたり3〜5件を担当)
・金額目安:3,000万円〜5,000万円
・工事期間:3ヶ月〜12ヶ月
【働き方・ツール】
・現場への移動は社用車を使用します。
・業務用端末(スマートフォン、タブレット等)を貸与するため、現場でのスムーズなやり取りや書類確認が可能です。
【配属先組織構成】
《高松営業所》
電設事業部/高松営業所への配属となります。
ベテラン技術者も歓迎、安定した環境でスキルを発揮いただけます。
【企業の魅力と職場環境】
20代・30代・40代の同世代が多数活躍中!
社内には20代が20名、30代が15名、40〜50代が25名在籍。
活気があり、相談しやすい「ちょうどいい距離感」の職場です。
年功序列ではなく、変化を楽しめる柔軟なメンバーが揃っています。
中途入社率100%!安心のサポート体制
社員の100%が中途入社であり、異業種出身者も4割在籍しているため、
新しい仲間を温かく受け入れる風土が根付いています。
入社後は研修(2日間)からスタートし、その後も社長や人事との定期面談があるなど、
現場に馴染むためのサポート体制は万全です。
年間を通じたメリハリのある働き方
1月〜3月が繁忙期となりますが、4月〜6月は閑散期に入るため、
年間を通じてメリハリをつけて働くことが可能です。
自社研修施設「技術センター」での実践教育
2019年に大牟田営業所内に開設した、電気・通信工事の現場を再現した本格的な研修施設です。
独学では難しい実技や安全管理のノウハウを、ここでベテラン技術者からじっくりと学び直すことができます。
頑張りを評価し、一歩先のキャリアを後押し
今のあなたの実力はもちろん、これからの「伸びしろ」もしっかりと評価します。
1級をはじめとする資格の取得サポート(受験費・講習費用の補助)や、
取得時の報奨金制度、受注実績に応じた特別賞など、あなたのモチベーションを高める仕組みを豊富に用意しています。
【会社についてもっと知りたい方へ】
事業内容や施工実績、仕事内容、社員インタビューなど、当社の魅力を採用サイトで詳しく紹介しています。
➡︎https://shinka-inc.com/company/
【代表からのメッセージ】
「あなたを幸せにし、あなたの家族を守ること。それを私は約束します。」
「仕事で大切なのは、信用と信頼。」——それが当社の考え方です。
これまでのキャリアで培ってこられた「信頼」を、ぜひ当社でさらに輝かせてください。
社員が安心して長く働き、納得できる報酬を得て、大切な家族を守れること。
そのために会社をより強く成長させ、
社員一人ひとりの信頼に応え続けることが、社長としての使命だと考えています。
あなたのこれまでの力を活かし、次のステージへと一歩を踏み出しませんか?
ともに成長していける方との出会いを心より楽しみにしています。