建築・土木技術職|正社員
【港区】プラント電気設備設計(公共インフラ設備)/職種未経験可◆官公庁案件9割以上◆年休124日
ティー・アンド・ティー株式会社
企業概要
■主な業務概要:
国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。
■ビジョン:
当社はこれまで浄水場や下水処理場などの公共インフラの電気設備設計を通じて水処理技術を培い 人々の豊かな生活を支える水づくりに貢献して参りました。
国内のインフラ整備はほぼ完了し世界に向かって水処理技術は展開していきますが、 私たちはこれまで培った技術/ノウハウを生かしながら、新技術の習得に努め これか
らも社会に貢献できる企業を目指します。
■当社の強み:
・多数の設計実績に蓄積されたノウハウと安定した品質
・設備・施設を熟知した技術者による適格な設計
・自社開発の設計業務支援ソフトの活用(ねこ電)
・専任のオペレーターによる迅速・確実な設計・積算
仕事内容
■当社について:
当社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。
■業務内容:
電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
※先輩社員のサポートを受けながらOJTを通じて基礎的な部分から学んでいただくためご安心ください。
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです。
■配属先について:
これまで未経験の方の入社実績も多数ございます。
配属予定の環境技術課には7名所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。
■当社の魅力・特徴:
官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。
同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。(ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。)
当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。
私たちはこれまで培った技術を生かしながら、新技術の習得に努め、これからも社会に貢献できる企業を目指します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー) |
| 職種 | 建築・土木技術職 |
| 想定年収 | 4,300,000円〜6,900,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F 勤務地最寄駅:赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※将来幹部候補等は転勤を伴う場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間31分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <その他就業時間補足> ■残業:月25時間程 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 休日・休暇 | 休日休暇:年間休日数:126日 休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま す) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有 ※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。 国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等 |
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