ここで働く魅力
(桂川or品川)オムロングループのデータサービス事業向けソリューションSE
この求人の特徴
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
応募区分: 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
◆募集背景
オムロングループでは、製造・社会・ヘルスケア領域を中心に、データ・デジタルを起点とした事業変革および新たな価値創出を加速しています。
特に インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下IAB)・データソリューション事業本部(以下DSB)におけるデータサービス事業は、グループ成長の重要な柱であり、事業・商品企画の上流からテクノロジーを活用したビジネス設計・業務変革を一体で推進できる人財の必要性が高まっています。
こうした背景のもと、オムロングループのデジタルCoE(Center of Excellence)として、ビジネスカンパニー(以下BC)横断で価値提供をリードし、オムロンデジタル(以下ODC)のアセット・オファリングを活用しながら、事業企画の上流段階から参画し、データサービス事業の創出・推進を担う人財を募集します。
本ポジションは、事業部門(IAB・DSB)と伴走しながら、事業構想段階から参画する「上流SE/ソリューション企画(プリセールス)」の役割を担います。単なるシステム導入ではなく、ビジネスとテクノロジーをつなぐ立場として、事業創出に携わるポジションです。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・IAB・DSBを中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、
事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計
・BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
・ODCが保有するデータ/AI/クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
・開発チームと密に連携したPoC~本格展開の推進
・提供価値の「型化」による横展開・スケール推進
・プロジェクトおよびチームのマネジメント
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・オムロングループのデータサービス事業の売上向上
・BC横断で再利用可能なアセット・オファリングの確立
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Office365商品(Powerpoint, Excel, word, teams)
データ分析/AI関連ツール
◆この仕事の魅力
・事業・商品企画の上流から関与し、ビジネス×テクノロジーの両軸で新たなビジネスをつくる側に立てる環境
・グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
・自ら企画したアセット・オファリングが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
・変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境
・データサービス事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1/1→10の変革を自ら推進できる裁量
・エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネス領域へキャリアを拡張できるポジション
◆業界動向と自社事業の特徴
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
オムロングループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを設計・推進できる点が大きな特徴です。
◆部・チームの業務概要
配属先(アカウントソリューション事業部 ソリューション推進部)は、オムロングループ全体に対してデータ・デジタルの観点から価値提供を行う部門です。
BC横断での事業支援、共通アセット・オファリングの企画・体系化、ならびに開発部門と連携した実装・展開を担っています。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・IT・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- ITエンジニア関連 / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
- 会社名
- オムロンデジタル株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
-
■桂川事業所(京都府)
京都府 / Kyoto 向日市寺戸町九ノ坪53番地
JR桂川駅
■東京事業所
東京都 / Tokyo 港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
JR品川駅 - 給与
- 年収 応相談
- 給与詳細
-
諸手当
通勤手当・時間外手当 ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
※2024年度実績:6.48カ月 - 勤務時間
-
9:00~17:30
※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし 標準労働時間7.75時間 - 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始、ハートフル夏季休暇(6~10月中 9連休)、
連続休暇(7連休以上)、ゴールデンウィーク休暇(7連休以上)、年間休日125日(2025年度)、年次有給休暇(初年度16日・次年度以降21日以上)、 長期リフレッシュ休暇(2カ月)・
マイビジョン休暇(3週間)・ マイライフ休暇(2週間)、特別看護休暇、特別介護休暇、
その他特別休暇、各種慶弔休暇 など - 試用期間
- <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
- 福利厚生
-
雇用・労災・健康・厚生年金保険 ほか
社宅制度
健康診断
オムロン従業員持株制度
親睦イベント
リゾート施設(法人メンバー会員加入)
共済会 ほか
仕事と家庭を両立する社員を支援する制度
社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。
副業:可能(申請して認可されればOK) - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策詳細:受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
-
◆必須条件【経験】
・クラウド(AWS、Azureなど)を利用したWebシステム・WebアプリのPMやSEの実務経験があること。(システム開発の実装経験は不問)
・チームマネジメント経験(5年以上)
・顧客提案・折衝経験(5年以上)
・新規プロダクトまたはサービス立ち上げ経験
◆必須条件【スキル】
・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力
◆歓迎条件
・上流(事業/商品企画)から案件創出~PoC~本格展開までをリードし、売上・利益創出につなげた実績
・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
・変革推進(現状分析→To-Be設計→ロードマップ→チェンジマネジメント)の実務経験
◆歓迎する人物像
・ビジネス視点とテクノロジー視点を行き来しながら考えられる方
・不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て、前に進められる方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを持つ方 - 選考プロセス
-
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- オムロンデジタル株式会社
- 会社概要
-
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT(制御技術)を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
■主な特徴
・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。
・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。
・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。
・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。
・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。 - 本社所在地
- 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
- 従業員数
- 500名 (2025年4月)
応募区分: 職業紹介求人
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27-ユ-304783