ここで働く魅力
【東京】プロダクトマネージャー（人材プラットフォーム事業）
この求人の特徴
- 副業可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日休み
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
応募区分： 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
X Mileが展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、その中核を担う『クロスワーク』のプロダクトマネージャー（以下、PdM）としてご活躍いただきます。既存のPdMと連携しながら、国内最大級の求人プラットフォームをさらに進化、改善させていく重要なポジションです。
■具体的な業務内容
課題発見と仮説構築:
・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見
・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集
・収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築
施策の企画と要件定義:
・背景、目的、効果測定指標（KPI）、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義
・構築した仮説を検証するため、具体的な施策の企画から推進まで担当
プロジェクト推進とステークホルダー連携:
・エンジニアと技術的な実現可能性や懸念点について議論し、最適な仕様を決定
・開発チームのスプリント計画に参画し、担当プロジェクトの進捗を管理
・ビジネスサイド（事業推進、マーケティング、営業、キャリアアドバイザー）と密に連携し、施策の実行と効果の最大化を主導
効果測定とレポーティング:
・リリースした施策の効果を、定義したKPIに基づいて定量的に測定・分析
・分析結果を基に、施策の継続・改善・中止を判断し、関係者へ報告
・成功・失敗事例から得られた学びをチームの資産として言語化、体系化
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- ITエンジニア関連 / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
- 会社名
- X Mile株式会社
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
- 給与
- 年収600万~800万
- 給与詳細
-
年収 600万~800万
基本給 32万7075~個別調整
固定時間外手当10万2211~個別調整
※賞与（年２回支給）を年収 に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 - 勤務時間
-
9:00~18:00（休憩1時間）
10:00~19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。 - 休日・休暇
-
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり - 試用期間
- 入社後6か月間 試用期間中の条件：同じ
- 福利厚生
-
【加入保険】
社会保険完備
【福利厚生】
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度 - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
業務内容の変更の範囲
（変更の範囲）
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
就業場所の変更の範囲
（変更の範囲）
会社が指定する場所
労働契約の期間に関する事項
期間の定めなし
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
-
【必須条件】
・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（例: BigQuery、Redash等を利用したKPI分析）
・仮説構築からA/Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験
・エンジニアと技術的なトレードオフを議論し、仕様を決定できるレベルのWeb技術（API、DB、サーバーサイドの処理等）に関する理解
・Backlog、Notion、Confluence、JIRA等を用いた、開発チームやステークホルダーにとって明瞭で分かりやすい要求仕様書（PRD）の作成能力
【歓迎要件】
・人材（HR Tech）市場に関するドメイン知識
・AI技術（特に生成AI/LLM）の基本的な仕組みを理解し、それを活用したプロダクト機能の企画や業務改善の経験
・SEO（特にテクニカルSEO）に関する知識と、Google Search Consoleを用いた分析・改善経験
・変化の早いベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
【求める人物像】
・X Mileが掲げるMission/Vision/Valueに共感いただける方
・担当するプロジェクトを「自分ごと」として捉え、不確実な状況でも粘り強くゴール達成までやり遂げるオーナーシップのある方
・定量・定性データから本質的な課題を構造的に捉え、最適な解決策を論理的に導き出せる方
・チームや役割の壁を越えて、自ら関係者を巻き込み、議論をリードして合意形成を図れるリーダーシップのある方
・プロダクトをリリースして終わりではなく、その後の成果にこだわり、事業インパクトを最大化することに情熱を燃やせる方
・自身の業務にAIを積極的に取り入れ、常に最新の技術動向を学び、実践できる探究心のある方
備考
リファレンスチェックを行う場合があります。 - 選考プロセス
-
・書類選考
・面接2回（想定）
・内定
※リファレンスチェックを行う場合があります。
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- X Mile株式会社
- 会社概要
-
・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
【ミッション】
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。
【社会課題としての「物流」】
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか？""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。 - 本社所在地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
- 従業員数
- 350名
応募区分： 職業紹介求人
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27－ユ－304783
