<募集要項>
メンテナンス職を募集します。
【業界トップクラスの働きやすさ】
各エリアにアフターメンテナンス職が在籍・出張なし/離職率10%以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ
【教育体制】
配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行っていただきます。もちろん分からないこと等あれば先輩や責任者がしっかりとフォローします。
【社風】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。
<部署>
東日本工事統括部/メンテナンス課
<仕事内容>
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。
自社施工分譲住宅の水回り(風呂、トイレ、キッチン)における水漏れや雨漏りに対する修繕、メンテナンス、およびリフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
・詳細
1. お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査
2. 費用・方法等を検討し見積提案 → 合意・契約
3. 補修計画や業者手配・工事管理を行う
4. 最後に請求書対応し完了
※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般