この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地はその他大阪エリア関西エリアです。

給与はいくらですか？

給与の目安は想定年収：300万円~420万円です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は営業時間：11時~22時予定 ※スタンバイやクローズ作業により、営業時間より1~2時間前後長くご勤務いただきます（シフト制） ※休憩時間：60分。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は※休日／休暇：4週8休有給休暇10日~20日年間休日104日。

応募条件を教えてください。

応募条件は＜必要スキル・経験＞高級中華業態(単価1万円以上)の高級中華料理の調理経験＜求める人物像＞【こんな方にピッタリです！】・"GIVE JOY"の精神をお持ちでキャリア志向の方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。【運営会社：株式会社ZIPANGU 】 ▼ 事…。

ここで働く魅力

【ZIPANGU／関西】高級中華業態における調理担当者募集！

この求人の特徴

有給休暇
交通費支給
家族手当
役職手当
健康保険
労災保険
厚生年金
社会保険完備
雇用保険

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

現在始動している新規事業での募集です。
高級中華業態にて、調理業務をご担当いただける方を募集しています。
勤務地は大阪でございます。

求人募集情報

職種: サービス・接客・店舗 / 販売・サービススタッフ
会社名: 株式会社どうとんぼり神座
雇用形態: 正社員
勤務地: その他
勤務地詳細: 大阪

エリア
関西エリア
給与: 想定年収：300万円~420万円
給与詳細: 想定年収：300万円~420万円

※賃金形態：月給制
※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇
※賞与：有（業績や個人成績による）（初年度は無し）
勤務時間: 営業時間：11時~22時予定
※スタンバイやクローズ作業により、営業時間より1~2時間前後長くご勤務いただきます（シフト制）

※休憩時間：60分
休日・休暇: ※休日／休暇：4週8休　有給休暇10日~20日

年間休日104日
試用期間: 有（3か月）※待遇に変更なし有（3か月）※待遇に相違無し
福利厚生: 各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
家族手当／役職手当／交通費全額支給
受動喫煙対策: 受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

応募・選考情報

応募条件: ＜必要スキル・経験＞
高級中華業態(単価1万円以上)の高級中華料理の調理経験
＜求める人物像＞
【こんな方にピッタリです！】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちでキャリア志向の方
　→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
　　「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
【運営会社：株式会社ZIPANGU 】
▼ 事業内容 ▼
●CREATIVE BRAND
└多様な業態におけるコンセプト立案やコンテンツ開発、オペレーション運営を実施
●BUSINESS SUCCESSION
└店舗や会社を事業承継することで、長年愛された暖簾や味を次世代へと繋いでいく
▼ VISION ▼
中世ヨーロッパで、“黄金の国”と言われていた日本。
世界に誇れる飲食店が多数存在しているものの、昨今では個人経営のオーナーの高齢化や後継者不足で経営が厳しくなっている中、
同社は事業継承を通し、世界に誇れる日本の魅力的な飲食店を後世に残す取り組みを行っております。
日本の世界に誇れる重要無形資産を後世に残すため、弊社が継承を行い、ブランド化し、国内外に発信していきたいと考えております。
将来的には１００ブランドの展開を目指していきますので、様々な形でお力を発揮できる環境だと存じます。
選考プロセス: 1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

応募企業詳細

会社名: 株式会社どうとんぼり神座
会社概要: 同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

＜企業の特徴＞
味へのこだわり
秘伝のスープ：創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。
スープソムリエ制度：社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

＜サービスとホスピタリティ＞
「SAY YES」の精神：お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。
サービス研修：元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。
人材育成とキャリア支援
情熱塾：ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。
キャリアアップカルテ：個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。

＜成長と展開＞
安定した業績：過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。
国内外への展開：2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。

独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。
本社所在地: 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
従業員数: 2,845名（正社員371名）