【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当(リーダー候補)／フルリモート・フルフレックス
雇用形態
正社員
給与
想定年収 550万 ~ 750万 円
ここで働く魅力
【CXP】LINE マーケティングエンジニア
この求人の特徴
- 土日祝休み
- リモートワーク可
- フレックスタイム制
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 出産祝い金
- 介護休業
- 産前産後休業
- 看護休暇
応募区分： 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
＜業務内容＞
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
＜仕事についての詳細＞
仕事内容
LINEが提供するAPIを活用した電通デジタル独自マーケティングシステムのサービス開発と保守運用を通じて、クライアントのLINE公式アカウントにおける顧客体験をデザインしていきます。社内のエキスパートや社外パートナーと連携して顧客ID・意識行動データを利活用し、one to one マーケティングを実現します。
＜具体的には＞
LINE Messaging APIを活用した自社システム「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」のサービス開発および保守運用ディレクション
クライアントCDPや外部MAツール、LINEミニアプリと連携したLINEソリューション提案と開発実装
LINE公式アカウントとシステム連携を通じたOMO・コマース・CRMプログラムなどのマーケティング支援
LINE Messaging APIを活用した新規構想ディレクション
【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Pe
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- マーケティング / Web・SNSマーケティング
- 会社名
- 株式会社電通デジタル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
-
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり - 給与
- 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
- 給与詳細
-
＜給与＞
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450~1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360~550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
＜給与詳細＞
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800~1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813~1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813~218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆スーパーフレックス
年収目安：~1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438~750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420~600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円~441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回（3月・9月） - 勤務時間
-
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 - 休日・休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）ほか
- 試用期間
- 6ヶ月（期間中条件変更なし）
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜通勤手当＞
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2000円を上限とする往復の現金運賃額
＜福利厚生＞
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
福利厚生｜電通デジタル
働き方・休暇・出産・育児・介護などに関する、社員を支える各種制度についてご紹介します。
電通デジタル - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
-
経験・スキル
■必須要件
プログラミングまたはWEBアプリケーション開発経験、またはシステム保守運用経験（3年以上が望ましい）
LINEを活用た業務として、クライアントに直接向き合い、マーケティング課題に即したソリューションを提供するための開発や継続的なサービス改善運用を推進できる
開発領域に留まらず、自社だけではなくグループ会社など、多彩な人材との共同作業とネットワーキングができる
■歓迎要件
LINE Messaging API活用の経験
AWSの知識がある（またはそれを習得する意欲のある方）
開発経験（5年以上が望ましい。または、C#、C++、Javaの経験があり、今後Node.jsを勉強していく意欲のある方） - 選考プロセス
-
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- 株式会社電通デジタル
- 会社概要
-
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
【年末年始の対応について】
■ 休暇期間
2025年12月26日（金）~2026年1月4日（日）
この期間中のお問い合わせは、1月5日（月）より順次対応いたします。
■ 面接・面談について
12月22日（月）~1月6日（火）は、原則面談・面接の実施はいたしません。
ご予約・ご調整の際は、上記期間を避けていただきますようお願いいたします。
ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 - 本社所在地
- 汐留オフィス： 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
- 従業員数
- 2,596人（2025年12月末時点）
応募区分： 職業紹介求人
株式会社電通デジタルの求人に応募する
応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27－ユ－304783
