【東京／50、60代活躍中】建築施工管理◆年休124日／直行直帰可／長期出張・転勤・夜勤無

■仕事内容
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

＜具体的な業務＞
・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
・品質管理：設計図通りに工事作業が行われているか確認
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりの設置など、具体的な安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理

＜組織構成＞
東京の配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。

■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。
・再雇用・雇用延長制度あり
　定年は60歳となりますが、70歳まで勤務可能です。また、定年前後で業務内容に変更がなければ、待遇も変わらずお勤めいただけます。
・担当エリア：一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）
※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。
・直行直帰可：会社で会議がある場合を除き、現場へは直行直帰となります。
・夜間勤務や長期出張はございません。
・資格取得支援制度／資格手当あり
資格取得のための受験料、講習受講費、教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。

■入社後について
・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。
・現場は基本2名体制での実施をしております。
・現場は並行して複数お任せすることはなく、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。

■施工例
・高崎商科大学
・前橋市民文化会館
・コープ昭和店
・一般住宅

■当社について
大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。