岩手【盛岡・大船渡／土木設計】⭐︎シニア層歓迎⭐︎5年連続「健康経営優良法人」認定の働きやすさで、年休114日＆残業月平均20h以内を実現！創業60年以上の歴史に裏打ちされた安定基盤のもと、岩手のインフラを上流から支える。✨

岩手県に深く根ざし、国や県をはじめとする官公庁案件を主軸に展開する建設コンサルタントです。
「三陸国道事務所長表彰」等の受賞歴に裏打ちされた高い技術力を持ち、
道路・河川・橋梁から森林・水産土木まで、岩手のインフラを多角的に支えています。
岩手県より「働き方改革モデル企業」に選定されるなど、
最新のICT導入と徹底した健康経営を両立している、技術者の尊厳を大切にする企業です。

〈主な業務内容〉
シニア技術者の即戦力として、岩手県内の公共インフラに関わる計画・設計業務の「要」を担っていただきます。

・役割：
　管理技術者としての業務統括、若手社員への技術指導・監理、官公庁（国交省・県・市町村）との協議・提案。
・対象：
　 道路、河川、砂防、橋梁、港湾、空港、森林・農業土木、敷地造成等。
・詳細：
　官公庁発注業務を主とした高度な設計・調査、最新の知見を活かした予防保全型のメンテナンス提案等。

この会社で働くポイント
・技術者をリスペクトする「健康経営」の実践：
　岩手県から「働き方改革モデル企業」に選ばれ、5年連続「健康経営優良法人（ブライト500）」に選出。
　残業は月15〜20時間程度と少なく、身体に無理なく、
　高い集中力を維持して業務に当たれる環境を構築しています。

・官公庁からの厚い信頼と、生涯現役のやりがい：
　「三陸国道管内測量設計」をはじめとする表彰実績が示す通り、
　当社の技術は公的に高く評価されています。
　上流工程から携わり、持続可能な都市構造やグリーンインフラを自ら提案する、
　設計者としての本質的な面白さを生涯現役で味わえます。

・ベテランを孤立させない、強固な技術者集団：
　平均年齢40代後半、離職率はほぼゼロ。
　経験豊富な技術者が揃っており、有資格者の知見を何よりもリスペクトする文化があります。
　社内イベントや交流も盛んで、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、
　チームの重鎮として活躍いただけます。

「岩手の未来を、あなたの熟練した技術でより確かなものに」
地域に根ざし、精鋭スタッフとともに岩手の安全を守り続けてきた私たち。
官公庁からの信頼を勝ち取ってきたフィールドで、
あなたが長年培ってきた「技術士」「RCCM」としての誇りを存分に発揮してください。
「働き方改革モデル企業」として、最新のDX環境と健康経営を追求している当社だからこそ、
プライベートを犠牲にすることなく、60代、70代と走り続けることが可能です。
私たちは、あなたのこれまでの「歩み」と「知見」を何よりも大切に評価させていただきます。
安定したチームが、岩手の未来を共に創る熟練のあなたを心よりお待ちしております。