あなたの「土木の技術」で、地域の未来を切り拓きませんか?
当社は官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など、地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。
「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちのあなたには、現場の最前線に立つ司令塔として、
人々の当たり前の日常を守り、形にする役割を担っていただきたいと考えています。
また、技術者が生涯現役で輝き続けられるよう、「健康経営」と「手厚い育成」を推進中✨
「社員の成長こそが、地域の安心に直結する」と考える平野組ならではのサポート体制で、
あなたのキャリアアップを全力でバックアップします。
【 職務内容】
施工計画の策定から「4大管理」まで、土木工事全体のマネジメントをお任せします。
■ 上流工程への関わり
発注者(官公庁等)との打ち合わせや、現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を行います。
■ 現場の司令塔(マネジメント)
品質・工程・原価・安全管理を徹底。
協力会社の方々とワンチームとなり、リーダーシップを発揮して現場を動かします。
■ ミッション
自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、工期内に完成させる重要な役割です。
【 先輩からのメッセージ】
■ 歴史に刻む達成感
更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程は圧巻。
自分が手がけたインフラが何十年も地域を支え続ける誇りは、土木ならではの醍醐味です。
■ 「土木=厳しい」を覆す温かい社風
建設業界は堅いイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくな先輩ばかり。
現場での困りごとも、チーム一丸となって解決する文化があります。
■ 地域を守る「ヒーロー」としての自負
災害復旧や維持管理を通じて「平野組さんがいてくれて助かった」と言っていただけることも。
地域貢献を肌で感じられる職場です。
【 施工実績】
橋梁、河川、道路舗装など、多彩なフィールドがあなたを待っています。
➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/](https://www.hiranogumi.co.jp/works/
【 研修・人材育成】
「1級土木施工管理技士」へのステップアップなど、学びたい意欲を100%応援します
■ 資格取得支援制度(費用補助)
受験料、講習費、テキスト代、通信教育費、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。
■ 認定資格手当制度
保有資格に応じて手当を支給。あなたの専門性を給与面で正当に評価します。
■ キャリア開発・研修制度
現場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。
さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。
【 働き方・健康経営】
現場を支える人の健康が第一。無理なく働ける環境を整えています
・有給休暇取得率:78.5%
・育児休業取得率:女性100% / 男性70%
・健康経営の推進:心身ともにリフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。
【✉️ 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
今お持ちの資格と経験を、より大きな裁量と、手厚いサポートがある環境で試してみませんか?
「現場での不安も、頼れる仲間のサポートでいつしか自信に変わる。
一緒に地域の地図を書き換えていきましょう!」
私たちは、あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!