【大阪】建築施工管理／2級・急募・面接1回／17時定時退社で「働きやすさ」を実感／RCマンション〜大規模改修まで多彩な現場を担当／1級へのステップアップも会社が全面支援 ️

創業以来、高精度な施工技術と厳格な施工管理体制を軸に、
マンション建設や地域インフラ整備を担ってきました。
民間案件が9割を占め、元請比率も80％と高く、
景気に左右されない安定した経営基盤を維持しています。
ベテランから若手までが実力を遺憾なく発揮できる「働きやすい環境づくり」
に全力を注ぐ総合建設企業です。

【仕事の内容】
RCマンションを中心とした新築工事および大規模改修工事における建築施工管理業務をお任せします。
2級建築施工管理技士としての専門知識と現場経験を最大限に活かし、
工程・品質・安全・原価の管理を推進していただくポジションです。

■ 具体的な職務内容
・一括マネジメント： 入札・積算、施工計画から引き渡しまでを一気通貫で担当。
・現場の工程管理： RCマンション（壁式RC工法含む）や商業施設の施工全般を統括。
・リソース調整： 材料・機材の手配、および協力業者への指示・工程管理。
・品質・安全の維持： 高品質な施工を実現するための現場巡視、および作業員への安全指導。
・大規模改修対応： 設備改修から構造に関わるスケルトン改修までの幅広い業務。

⚪︎ 主要案件： 賃貸マンション事業が9割。RCマンション（都市型・壁式RC工法含む）の新築がメイン。
⚪︎ 案件規模： 5億円〜7億円規模の中規模案件（工期15ヶ月程度）を中心に担当。
⚪︎ 担当の役割： 主任技術者や現場代理人として、1級保持者のサポートを受けつつ裁量を持って活躍。

■ チームと裁量
・チーム体制：
　3人1チーム制（現場単位で交代制あり）。一人で抱え込まず、協力して現場を動かします。
・元請としての誇り：
　全体案件の80％が元請。
　一次下請（10％）や自社案件（10％）も含め、
　発注者との打ち合わせ（月1～2回程度）からモノづくりをリードできます。

■ 2級技士に提供する「評価」と「成長」の環境
・資格と経験を正当評価：
　保有資格に見合う手当はもちろん、これまでの現場経験を適正に評価し給与で還元します。
・「残業月平均10時間」の実現：
　年間平均・繁忙期ともに残業は月10時間程度。
　17時定時退社を推奨しており、プライベートを大切にできる環境を整えています。
・1級取得を全面的にバックアップ：
　1級建築施工管理技士などの上位資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
　取得後のさらなるキャリアアップも応援します。

【働く環境と社風】
■ 一丸となって精進する組織
全社50名（10代〜60代）、うち施工管理職として10名が在籍。
中途入社が8割、平均勤続年数は10〜18年と、腰を据えて長く働ける環境です。

■ 現場の「声」を大切にする環境
月1回の会議や会食を通じ、部署を超えたコミュニケーションを大切にしています。
評価基準は売上・利益だけでなく、安全や後輩育成など多角的に判断。
入社5年で係長への昇進実績があるなど、キャリアパスも明確です。

■ 多彩な現場でオールラウンダーへ
民間マンション（9割）から公共事業（1割）まで担当。
2級技士として入社し、実務を積みながら「課長」へとステップアップした先輩も多く、
確かな技術者へと成長できます。

〜求職者の皆様へメッセージ〜
あなたが2級建築施工管理技士として培ってきた「技術」と「現場力」は、
都市の未来を支える不可欠な財産です。
そのスキルを当社で存分に活かし、
17時定時退社という環境で仕事も私生活も妥協しない新しい働き方に挑戦しませんか。
安定した基盤の上で、あなたのさらなる飛躍を支えられる日を社員一同楽しみにしています。✨