【三菱電機グループ／静岡市】家庭用空調機の機械設計｜年休130日・原則転勤なし・平均勤続年数11.9年

【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える機械設計エンジニア
■□ご担当いただく業務について □■
【家庭用空調機の機械設計】
テレビCM等でお馴染みの三菱電機製の家庭用エアコンの機械設計業務をご担当いただきます。

★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！
★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます

■ まずは「チーム設計」からスタート
入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。
実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。
未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。

■ 原則転勤・異動なし！じっくり経験を積める
同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、
気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。
さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、
生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。

■ 現在の配属構成
・部署人数：10名程度
・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です

■ 求人の魅力・ポイント
・キャリアの広がりと安定を、どちらも ！
・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる
・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長
・三菱電機グループへの転籍実績もあり！
・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます

働き方の自由度 × チーム支援体制
・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル
・チームでの業務分担により、業務過多を防止／残業は月平均16時間！
・有休は入社日から付与／ノー残業デーあり
・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境

抜群の働きやすさと高定着率
・年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能
・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実
・平均勤続年数11.9年／高い定着率を実現中
・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能！長く続けられる柔軟性も魅力！

大手グループ水準の福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金最大30万円）
・Uターン、Iターン支援制度：転居費として30万円支給（社内規定あり）
・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり
・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！

【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」
私たちダイヤモンドパーソネルは、
三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。

・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く
・チームで育てる文化がある
・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル

■ 企業理念（ビジョン）
私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、
より良い社会の実現に貢献することを目指しています。

■ 最後にひとこと！
キャリア、趣味、家族との時間
そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか？

モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。
三菱電機グループの環境で、“あなたらしいキャリア”を一緒に築きましょう！