建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

✨『その「2級土木」の資格と経験、地元・山形で“誇れる仕事”に変えませんか？』✨

「2級土木施工管理技士の資格」と「現場経験」をお持ちのあなたへ。
毎日、終わりのない残業や、家族と離れて暮らす出張に疲れてはいませんか？
当社なら、あなたのキャリアを「作業をこなす人」としてだけでなく、
地域を守る「守り人」として、そして若手の「手本」として高く評価します。

創業から50年以上、昭和46年から山形・寒河江西村山地域に根差してきた私たちには、
公共工事99％という盤石な基盤があります。
今回ご提案するのは、自分の時間も大切にできる働き方。
道路、河川、砂防ダム……地域の暮らしを支える現場の第一線で指揮を執りながら、
その背中を見て育つ若手への技術指導も期待しています。

「年収700万円を目指したい」「住み慣れた家から通いたい」。
その想いを叶える環境で、培ってきた技術を存分に発揮してください。

【業務内容】
道路、公園、河川、砂防ダムなど、地域のインフラを支える土木工事の施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員への技術継承をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。

■工程・原価管理：小規模なら3〜4ヶ月、大規模なら1年程度の工期管理
■品質・安全管理：現場の安全パトロール、品質チェック、発注者との折衝
■書類作成：報告書等の作成（将来的なIT化による業務効率化も検討中です）

★現場は西村山郡（山形地区・寒河江など）が中心
現場は会社周辺がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
直行直帰も可能です。移動の負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。

【経験者必見：案件の詳細データ】
「どんな現場を、どのくらいの人数で担当するのか」
あなたの経験と照らし合わせながら、ぜひご確認ください。

■ 案件の規模と体制
・大規模案件（年1〜2件）
┗金額：1億円〜5億円 ／ 工期：1年〜2年
┗体制：2〜3名のチーム制
・中規模案件（年3〜5件）
┗金額：5,000万円〜1億円 ／ 工期：半年〜1年
┗体制：1〜2名体制
・小規模案件（年10〜15件）
┗金額：1,000万円〜5,000万円 ／ 工期：半年程度
┗体制：1名体制（小規模から慣れていただくことも可能です）

■ 現場環境とツール
・現場エリア：西村山郡（山形地区・寒河江など）が中心。転勤・宿泊出張なし。
・使用ツール：デキスパート、レベル、トランシット、光波、GNSS測量機。
・役割：施工計画から引き渡しまで一貫して担当。特に「品質・安全」を重視。

【私たちが約束する、4つの「働きやすさ」】
1️⃣ プライベートも、資格取得も諦めない
　「月残業平均15時間」「年休116日」というゆとりがあるからこそ、
　繁忙期以外は定時で帰り、家族団らんを楽しんだり、
　将来のために「1級土木施工管理技士」の勉強に励んだりすることが可能です。
　事実、閑散期には残業ゼロの月も。無理なくステップアップできる環境が、ここにはあります。

2️⃣ 「一人じゃない」と思えるサポート体制
　「新しい環境に馴染めるか不安…」そんな心配は無用です。
　入社後1ヶ月は先輩に同行し、当社の業務フローや雰囲気をじっくり掴んでいただけます。
　土木部門は10名。20〜30代の若手から50代のベテランまでが活躍しており、世代を超えたチームワークが自慢です。

3️⃣ 公共工事99％の安定基盤で、長く働く
　昭和46年創業、公共事業中心の安定経営を続ける当社。
　「転勤なし」で住み慣れた土地を離れる必要はありません。
　スキルアップ支援制度も充実しており、経験を積めば年収700万円も目指せる環境。
　ご自身とご家族の安心を第一に考え、腰を据えてキャリアを築いていける場所です。

4️⃣ 公共事業100％元請けの安心感
　下請け業務はないため、発注者と直接対話できる裁量があります。
　安定した経営基盤があるからこそ、将来的に年収550万円を目指すことも可能です。

【応募者の皆様へ】
転職において、年齢やブランクを過度に気にする必要はありません。
私たちが求めているのは、マニュアル通りの知識ではなく、現場で培われた「対応力」です。

■「2級土木の資格を活かし、もっと良い待遇で働きたい」
■「地域に密着した案件で、腰を据えて働きたい」
■「最後の転職先として、定年まで安心して働ける会社を探している」

面接では、給与面の希望はもちろん、現場での働き方などもざっくばらんにお話ししましょう。
あなたの新しいキャリアのスタートを、社員一同お待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

募集要項