建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

☆☆☆地域密着で選ばれる集団・選ばれ続ける企業を目指す会社です☆☆☆

久留米で地域密着の建設コンサルタント業を行う株式会社西日本測量設計。
当社は測量業、補償コンサルタント業、開発業務支援も行っております。どの事業分野においても公共事業や民間事業による、地域の社会資本整備の設計・計画・施工監理を通して、暮らしやすいまちづくり、より良い地域社会の実現を目指しています。

《 主要事業》
■建設コンサルタント業
社会資本整備に関わる調査・計画・設計・施工監理・評価・維持管理・更新など、幅広いコンサルティング業務を行います。対象分野は道路、河川・砂防、橋梁、下水道といった公共事業から、民間企業の業務委託まで含まれます。
■測量業
公共測量では必要な承認申請・実施計画を踏まえて実施し、民間事業者からの測量業務委託も多数受注しています。最新技術（3DCAD・ドローン等）の活用にも取り組んでいます。
■補償コンサルタント業
国土交通省登録の5部門管理者を擁し、用地取得に伴う損失補償など、公共事業が円滑に進むための補償関連業務を専門スタッフが的確にサポートします。
■開発業務
宅地開発や新規出店の計画に際して、各種調査・許認可申請手続き・プランニングを行い、地域情報を活かした最適な提案を行います。
《事業分野》
■ 道路
私たちの最も身近にある社会資本、それは道路です。
建設コスト削減を図りながら、安全で利用しやすく、維持管理が容易で、地域のニーズや周囲の自然環境と調和した道路設計を提案します。
▽主な業務
道路計画／道路概略・予備・詳細設計／交差点設計／道路構造物設計／
道路防災計画／急傾斜地崩壊対策・法面工設計／交通特性分析／
事故調査・対策／交通量推計／費用便益分析・事業評価／整備効果分析
■ 河川・砂防
近年の気象変動により集中豪雨が増加し、河川氾濫や土砂災害が頻発しています。
地域に住まう方々の命と暮らしを守るため、安全・安心な河川整備や砂防設備の計画・設計を行います。
▽主な業務
河川改修・構造物設計／堤防・護岸・魚道設計／多自然型川づくり・流路工設計／
治水計画／浸水対策／調節池計画・設計／河川堤防点検／
砂防基礎調査・設備点検／砂防全体計画／砂防堰堤設計
■ 橋梁・構造
橋梁などの既存構造物の長寿命化を目的としたストックマネジメントに取り組み、
培ってきた技術力を活かして社会資本整備の充実を図ります。
▽主な業務
橋梁の新設計画／予備・詳細設計／点検・健全度調査／
耐荷力調査／補修・補強・耐震補強設計／落橋防止／道路一般構造物設計
■ 下水道
人々の快適な生活を支える下水道について、
地域特性を踏まえ、経済性・安全性・施工性を考慮した技術サービスを提供します。
▽主な業務
管渠実施設計／管路施設の調査診断／改築・更新計画設計／マンホール耐震補強
■ 農業土木
農業と地域住民の生活・環境を考慮し、
地域ニーズを的確に捉えた生産基盤の整備と暮らしやすい地域づくりを目指します。
▽主な業務
農村総合整備／ほ場整備／農道整備／かんがい排水整備の調査・計画・設計
■ 施工管理
工種・工法など条件が異なる社会基盤整備工事において、
安全・品質・工程管理を円滑に行い、品質の高い施工となるよう管理・支援を行います。
▽主な業務
工事監督支援／現場技術・現場管理業務／発注者支援業務

【応募概要】
《職種》
土木設計（管理職候補／中核技術者）※技術士有資格者・即戦力採用
《業務内容》
福岡県・久留米市を中心とした官公庁発注の公共工事において、土木設計業務全般をリードエンジニアとして牽引していただきます。
《担当分野》
道路／河川・砂防／橋梁／下水道／農業土木 など
《具体的な役割》
・設計業務の中核を担う技術的リーダー業務
・概略・予備設計～詳細設計における技術判断・設計方針の決定
・設計照査・成果品の品質管理
・発注者（官公庁）との技術協議・打ち合わせ対応
・後輩・若手技術者への技術指導・フォロー
・案件全体の技術的な取りまとめ
※経験・専門分野を考慮のうえ、無理のない範囲で役割を決定します。

【業務体制・環境】
・1案件につきチーム体制（常時2～3案件程度）で対応
・個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
・技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

《組織構成》
平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

【西日本測量設計で働く魅力・特徴】
①久留米に密着した総合建設コンサルタント
当社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。
②お休みたっぷり
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。
有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。
③人間関係良好
少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。
④資格取得支援あり
資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。
⑤頑張りは賞与に還元
賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。
⑥建設コンサルタントの業務について
官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。
⑥キャリアアップを実現
経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

【メッセージ】
創業以来道路や河川、橋梁など公共事業で多くの実績があり、経営基盤は盤石です。近年は地震や台風、異常気象による災害も多く、測量・設計業務に関わる受注量も増加傾向にあります。人々の生活を守るために非常に重要な役割を果たしているという大きなやりがいある仕事です。これまでの経験を活かして、ここでもっと大きく成長しませんか？

募集要項