建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

✨ 「その資格、私たちが現場の自信に変えます。」チームで守る、地域の未来

私たちは、公共の電気設備を支える「施工管理」のプロ集団です。
大切にしているのは、技術以上に「仲間の手」を離さないこと。
「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念は、
お客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても同じです。

「第2種電気工事士」の試験、頑張って合格されましたね。
次は、その資格を「一生モノのキャリア」に育てる番です。
実務経験がなくても大丈夫。一人の不安をチームの安心に変える場所が、ここにあります。

【仕事内容】
公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。
基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、
一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。
《具体的には》
・電気工事の施工計画、図面の作成
・工事の工程、品質、安全、原価の管理
・発注者との連絡調整
・役所などへの申請書類の作成、申請業務
・工事を行う社内技術者や協力会社の選定
・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない

｟ 施工実績例｠
トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、
地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。
（明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数！）

【入社後の歩み：共に歩む5年間のロードマップ】
★ 「教えたい！」という先輩たちが、あなたのペースを尊重します ★
・1年目：種まきの時期
　午前は座学、午後は先輩と現場へ。
　「専門用語」や「仲間の顔」を覚えることから。第1種への挑戦も、チームが背中を押します！
　　　　　　　　⬇︎
・2〜3年目：芽吹きの時期
　先輩の隣で、生きたノウハウを吸収。困ったときは、1秒で相談できる距離に「相棒」がいます。
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・4年目〜：花開く時期
　主担当として書類作成や管理に挑戦。
　チームのバックアップがあるから、恐れずに一歩踏み出せます。
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・5年目〜：次の世代を照らす時期☀️
　管理責任者として独り立ち。今度はあなたが、新人を温かく見守る番です。

【カワサキコーポレーションの魅力】
⚡ 総合設備力：電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。
地場に根づく信頼：地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。
働きやすさを制度で担保：
・有給休暇50％取得を必須化
・毎週水曜日はノー残業デー
・「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人（経済産業省）」
・「やまぐち女性活躍推進事業」認定（女性技術者の挑戦も全力フォロー！）

【カワサキコーポレーション流・チームワークの極意】
① 孤独ゼロ。最強の「2名体制」 ️
大きな現場は必ず2人1組。
実務未経験のあなたを、一人で現場に放り出すことは絶対にありません。
常に相談し、助け合える「相棒」がいる。これがカワサキ流の安心感です。

② 社長も一緒に「知恵の出し合い」
毎週火曜の全体会議は、困りごとの共有会。
社歴に関係なく、社長を含めた全員が「どうすれば解決できるか」を真剣に考えます。
あなたの「困った」は、会社全体の課題です。

③ 合格おめでとう！を全員で
上位資格への挑戦は、業務時間内に。
費用は会社が全額負担。
それ以上に自慢なのは、合格した時に仲間が「おめでとう！」と自分のことのように喜ぶ、温かい文化です。

④ 丁寧な仕事が「誇りとゆとり」に
無理な工期は引き受けません。
丁寧な仕事が「評点80点以上」という圧倒的信頼を生み、10期連続増収増益という安定基盤に。
その利益は、皆さんの給与としてしっかり還元されます。

「誰かのために、みんなで動く。」
そんな温かい社風のなかで、あなたの「第2種電気工事士」という切符を、プロの誇りへと変えてみませんか？

募集要項