建築・土木技術職|正社員(無期契約)

年収 3,500,000円〜4,500,000円
正社員(無期契約) 建築・土木技術職 設計【土木】 未経験OK

★若手未経験★第2新卒【福島県/郡山市】次世代の「地域の守り手」となる土木設計職|農業土木・道路設計の実績多数◉|転勤なし×年休124日×残業少|ドローン・3D技術×あなたの経験で地域の未来を描く!

昭和技術設計株式会社

企業概要

事業内容:一般土木(道路、橋梁、河川、砂防等の設計など)
     農業土木(ため池改修・耐震化、農道、用排水路・頭首工の整備計画及び設計など)
     維持管理・保全(既存施設の点検、機能診断、補修・補強設計 など)

昭和技術設計株式会社は、社会資本の整備において、技術力で地域社会に貢献することを目標とし、
『品質は信頼、品質は技術者の誇り』をモットーにしております。
また、常に誠意をもって業務に当たり、顧客のニーズと期待に応える会社になることを目指しています。

仕事内容

〜その一歩が、地域の「守り」と「未来」につながる。
既存技術×ドローン・3D技術で挑む、次世代のインフラ整備〜

私たちは、福島県の社会インフラを長年支え続けてきた建設コンサルタントです。
震災や度重なる自然災害を経て、私たちの役割は「復興」から、
地域を災害から守る「防災・減災」へと進化してきました。

今回募集するのは、これから設計・測量の技術者として成長していきたい方。
「土木や建設に興味がある」
「CADや設計の仕事に挑戦してみたい」
そんな想いがあれば、実務経験は問いません。

現在当社では、測量・設計のDX化を積極的に推進しています。
GNSS測量やドローン(UAV)による3次元データ計測、
ICT施工データの作成など、業界は大きく進化しています。

入社後は、基礎から学びながら、
2次元CAD → 3次元設計と、段階的にスキルアップできる環境です。
「いきなり最先端」は求めません。
先輩技術者のサポートのもと、少しずつ成長していけます。

■業務内容

福島県内を中心とした公共事業における、土木設計業務を担当していただきます。
未経験の方は、補助業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。

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【具体的なプロジェクト】

■ 一般土木: 道路、橋梁、河川、砂防、公園、上下水道
■ 農業土木: ため池の改修・耐震化、農道・用排水路など
■ 維持管理・保全: 既存施設の点検、簡易調査、補修設計のサポート
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【業務の流れ】

現地調査の同行 → データ整理 → 図面作成補助 → 報告書作成
※慣れてきたら、設計や計算業務にも段階的に携わっていただきます。

■この仕事の魅力

1)未経験から「一生モノの技術」を身につけられる
設計・測量は、景気に左右されにくい専門職。
基礎から学び、将来的にはドローン測量や3D設計など、
市場価値の高い「i-Construction」対応スキルを習得できます。

2)地域を支える“実感”のある仕事
あなたが関わった図面やデータが、
道路や河川、インフラとして地域の安全を支え続けます。
「形に残る仕事」ができるのも、この仕事ならではです。

3)品質と人を大切にする職場環境
ISO9001を取得し、「品質は技術者の誇り」を理念に掲げています。
未経験者を育ててきた実績もあり、
分からないことをそのままにしない風土があります。

■応募者の皆様へ

最後までお読みいただきありがとうございます。

最初から専門知識や高度なスキルは必要ありません。
大切なのは、
「地域の役に立つ仕事がしたい」
「技術を身につけて成長したい」という気持ちです。

私たちは今、
経験豊富なベテランと、これからの技術者をつなぎ、
次の世代へ技術を引き継ぐタイミングにあります。

未経験だからこそ、吸収できることがあります。
あなたの「これから」を、私たちと一緒につくっていきませんか。

少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にご応募ください。
お会いできることを、心より楽しみにしています。 変更範囲:調査、測量、監理

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 建築・土木技術職
職種 設計【土木】
想定年収 3,500,000円〜4,500,000円
勤務地(都道府県) 福島県
勤務地(住所) 本社 住所:福島県郡山市鳴神1丁目86 アクセス:郡山駅から車20分 ※マイカー通勤:可(駐車場あり)
勤務時間 8:00〜17:30 休憩:60分 時間外労働:あり <備考> 顧客対応、業務・納期限集中、臨時受注、災害 1日15時間まで 6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間までできる
試用期間 あり|3ヶ月(同条件)
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
その他:会社カレンダーによる(年末年始あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日

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