建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

️ 山口の未来を支える、熟練技術の集大成へ

＼60代の技術士が活躍中／

✅ 「長年培った現場の知見を、後進の育成や上流工程の設計に活かしたい」
✅ 「これまでのキャリアを、住み慣れた山口のインフラ整備に還元したい」

山口市に根差す総合建設コンサルタントである当社は、
あなたの「生涯現役」を支える、技術者としての誇りを尊重する環境を用意しています。
2024年9月に竣工した新社屋は、スペース広めで快適な環境。
最新のICT技術と、あなたの「経験則」が融合する場所です。

「技術の継承」を担う、唯一無二の存在へ。
山口の地で、最高峰の専門性をもう一度発揮しませんか？

業務内容
道路、橋梁、トンネル、河川等、地域の安全を担保する
インフラの「調査・設計・点検」の中核を担っていただきます。
・設計：現場経験を活かした、施工性の高い基本計画・詳細設計の策定
・点検・診断：橋梁等の構造物点検および、長寿命化計画の提案
・アドバイザー業務：若手技術者への技術指導や、設計図面のチェック・品質管理

【ベテラン層への期待】
即戦力としての活躍はもちろんですが、何より期待しているのは「現場を知る者」にしか見えない視点です。
「壊れない・造りやすい」設計への重みのあるアドバイスが、当社の品質を支えます。

資格は「一生の資産」。再登録や更新も会社がサポート
当社では「技術士」「RCCM」を、技術者の誇りとして高く評価しています。
・資格維持のバックアップ：登録更新費用やCPD（継続教育）受講費を完全サポート。
・技術の伝承：あなたの持つ難関資格のノウハウを、ぜひ社内勉強会で若手に伝授してください。
・現役継続を応援：もし「さらに別の部門の技術士を取りたい」という意欲があれば、受講料等は全額公費負担。
・正当な評価：これまでの実績と資格を考慮した給与体系に加え、月々の資格手当で還元します。

熟練技術者が「ゆとり」を持って働けるワークライフ
長く、健やかに活躍し続けてほしい。
私たちは、体力的な負担を軽減し、知的なパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。
・年間休日123日：完全土日祝休み。工期に追われる日々から、安定した生活リズムへ。
・残業月平均15時間：ITツールの活用により、定時退社が当たり前の風土です。
・柔軟な働き方：平均年間有休取得12日。「時間単位有休」で、
　　　　　　　　お孫さんの行事や定期通院、趣味の時間も大切にできます。
・快適な執務空間：最新の新社屋は冷暖房完備。体に負担の少ないデスク環境で、設計に没頭できます。

採用メッセージ
キャリアの総仕上げを、自由度の高い「コンサル」の舞台で。
あなたが数十年かけて積み上げてきた経験は、地域の安全を守る設計図面に命を吹き込む最強の武器になります。

「自身の技術を次世代に繋げたい」「山口のインフラの番人であり続けたい」
その情熱を、最高峰の技術士集団の中で、もう一度カタチにしませんか。

募集要項