建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

仕事内容
〈平岩建設と土木施工管理職〉
1946年の創業以来、埼玉・所沢に根ざし、道路・河川・橋梁・上下水道などのインフラ整備を通じて地域の発展に寄与しています。
土木施工管理職は、人々の生活を支える公共工事から民間案件まで、地域の安全と利便性を築く現場マネジメントの主役です。

〈具体的な業務内容〉
元請として、宅地造成、アパート・マンションの外構工事、および道路・河川等の公共工事における施工管理全般を担当します。
担当作業所での安全・品質・工程・原価管理を中心に、施主や近隣住民とのコミュニケーション、
協力業者への指示・監督などを行います。

〈現場環境と担当エリア〉
現場は所沢市内を中心に埼玉県内がメインであり、出張や県外での業務はほとんどありません。
（一部都内案件も電車で40分圏内です）。
転居を伴う転勤の心配がなく、住み慣れた地域で腰を据えてインフラ整備に携わることができる環境です。

〈ICT施工とi-Constructionへの取り組み〉
衛星測位システム（GNSS）やドローン、3Dスキャナーを活用した「ICT施工」および「i-Construction」を積極的に推進しています。
CIMや地中インフラ探査レーダーなどの最新機器を導入し、定期的な勉強会を通じて知識・技術の習得に励むなど、
スマートな現場づくりを行っています。

〈働き方改革と就業環境〉
週1回のノー残業デー実施や最新IT技術の活用により、平均残業時間は35時間と、全社的に働き方の効率化を図っています。
案件の合間には1週間〜10日間程度のリフレッシュ休暇（連休や有給との連結）の取得も可能で、オンとオフを切り替えて働けます。

〈キャリアビジョンと教育体制〉
若手には資格取得支援制度を利用し、1級土木施工管理技士やコンクリート技士を取得しながら成長できる環境を整えています。
経験者の方は所長や次席として現場を率い、次世代の育成にも尽力いただきます。
定年（65歳）を超えて活躍する社員も多く、長期的なキャリア形成が可能です。

〈職場環境と充実の福利厚生〉
全体会議や若手会などの交流の場が豊富で、社員が「自分の居場所」を感じながら安心して働ける、風通しの良い組織文化です。
資格・家族・住居手当などの諸手当が充実しており、高い定着率と安定した経営基盤の中で、
将来を見据えた働き方を実現できます。

◉最新のICT技術を駆使しながら、地域に長く残るインフラをあなたの手で支えてみませんか？

募集要項