ここで働く魅力
(桂川)現場DX プロダクトマネージャー
この求人の特徴
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム制
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
応募区分: 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
◆募集背景
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。
デジタルエンジニアリングセンター システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。
現場データ活用サービス(i-BELT)の進化に伴い、従来のシステムから次世代プラットフォームへの刷新が進んでいます。本プロジェクトでは、Kubernetesやコンテナ技術などの新たなアーキテクチャを前提とした開発が求められており、プロダクトとしての価値最大化をリードできる人財が必要となっています。
また、これまで外部パートナーに依存してきた高度技術領域の内製化を進め、オムロン デジタルとしてデータソリューション領域の中核を担う体制強化を行うため、本ポジションを募集します。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【職種】
デザイナー、システムエンジニア
【取り扱うシステム】
VCP開発
【主業務】
・プロダクトライフサイクル設計
・要件定義(業務要件、システム要件定義)
【付随する業務】
・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。
・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。
※プロダクトマネージャーとして、単なる管理ではなく「何を作るべきか」を定義する役割を担います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・プロジェクトのQCD目標達成
・プラットフォームを「社内開発資産」から「市場価値を持つプロダクト」へ昇華
・プロダクト視点での意思決定(機能優先度、提供形態、拡張戦略)
・開発・事業・顧客をつなぐハブとしての役割発揮
・将来的な横展開(他ビジネスカンパニーへの展開)を見据えた設計・推進
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365商品(PowerPoint, Excel, word, teams)
・クラウド:AWS
・OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど
・開発言語:Java, C系, Swift, HTML5など
・開発環境:Android Studio, Xcodeなど
※案件により異なります。
◆この仕事の魅力
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える1商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。
具体的には、
・製造業DXの中核となる「データ活用基盤」のプロダクト化に挑戦できる
・受託開発ではなく、事業インパクトの大きいプロダクトマネジメントに関われる
・IAB(事業)と一体となり、企画段階から関与できる
・オムロングループ全体に展開される可能性のある基盤開発に携われる
・OT×ITの融合領域で、他社にはないユニークな価値創出に貢献できる
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロン(IAB)は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。
オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。
現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。
従来の受託型開発に加え、製造業におけるデータ活用基盤は「プロダクト化」「サービス化」が加速しています。本ポジションでは、単なるシステム開発ではなく、プラットフォームを商品としてどう成立させるかという視点が重要となります。
オムロンの強みである「OT(現場設備)とIT(データ活用)の融合」により、現場のリアルデータを価値に変換できる点が競合優位性であり、その中核となるプロダクト開発に直接関与できます。
◆部・チームの業務概要
主にオムロン・IAB事業のシステム開発を担当しています。
システムを運用する現場の業務要件・システム要件定義から関わり、設計・実装・テストまで行います。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
総勢:11名
・雰囲気:直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。
◆その他
関連パートナー情報「オムロンとコグニザント、独自のワンストップIT-OT統合で、 モノづくりの革新に向けた戦略的パートナーシップを締結」
https://www.omron.com/jp/ja/news/2025/04/c0409.html
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- ディレクター / テクニカルディレクター・プロジェクトマネージャー
- 会社名
- オムロンデジタル株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務地詳細
-
桂川事業所(京都府)
京都府 / Kyoto 向日市寺戸町九ノ坪53番地
JR桂川駅 - 給与
- 年収 応相談
- 給与詳細
-
諸手当
通勤手当・時間外手当 ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
※2024年度実績:6.48カ月 - 勤務時間
-
9:00~17:30
※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし 標準労働時間7.75時間 - 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始、ハートフル夏季休暇(6~10月中 9連休)、
連続休暇(7連休以上)、ゴールデンウィーク休暇(7連休以上)、年間休日125日(2025年度)、年次有給休暇(初年度16日・次年度以降21日以上)、 長期リフレッシュ休暇(2カ月)・
マイビジョン休暇(3週間)・ マイライフ休暇(2週間)、特別看護休暇、特別介護休暇、
その他特別休暇、各種慶弔休暇 など - 試用期間
- <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
- 福利厚生
-
雇用・労災・健康・厚生年金保険 ほか
社宅制度
健康診断
オムロン従業員持株制度
親睦イベント
リゾート施設(法人メンバー会員加入)
共済会 ほか
仕事と家庭を両立する社員を支援する制度
社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。
副業:可能(申請して認可されればOK) - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策詳細:受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
-
◆必須条件【経験】
・商品・サービス等の立ち上げ~収束経験を有する
・顧客からのヒアリングから業務・システム要件に落とし込める
◆必須条件【スキル】
社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。
◆歓迎条件
・Linux、OpenShift、コンテナ技術
・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験
・アジャイル開発経験
・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。
・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。
◆歓迎する人物像
・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・チームコミュニケーションを円滑に行えること
・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方 - 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- オムロンデジタル株式会社
- 会社概要
-
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT(制御技術)を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
■主な特徴
・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。
・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。
・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。
・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。
・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。 - 本社所在地
- 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
- 従業員数
- 500名 (2025年4月)
応募区分: 職業紹介求人
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27-ユ-304783