みつピタジョブの職業紹介求人
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ここで働く魅力

22063【東京/DXソリューション事業本部】ホテル向けプロジェクトマネージャー(MGR/リーダークラス) ◆リモートワーク制度あり

この求人の特徴

  • リモートワーク可
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 介護休暇

応募区分: 職業紹介求人

NECネッツエスアイ株式会社の求人に応募する

応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

求人の詳細情報

仕事内容

【部門説明】
当事業部はホテル・大学・官庁・自治体といった領域ごとに
専門性を持ったチーム体制のもとIT構築やDX支援を行っています。
その中で本ポジションは、主にグローバルラグジュアリーホテル企業に対して、
日本での新規・リニューアルに関してのICT戦略からITインフラのコンサルティング、
プロジェクトマネジメント、技術支援など多岐にわたる支援を行う部門です。

【募集背景】
事業拡大に対しての増員を検討しております。
具体的には大きく以下の2点の理由となります。
・コンサルチームの支援拡大によりお客さまへの対応範囲が拡大しています。
それによりプロジェクトが大規模化のトレンドとなっております。
・ラグジュアリーホテルが今後の観光客に対して足りておらず、
新築ホテル需要が拡大しています。
※今後も大阪万博など各イベントを目指してホテルの開業が続く予定です。

【職務内容】
ホテル業界(グローバルラグジュアリーホテル)のお客様に対して、
案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
上流工程を中心に業務をお任せし、
プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
■配属組織
当部は4チーム 35名で運営しています。
(サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/
プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2)
今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。
■働き方
リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、
面接などでお気兼ねなくお聞きください。

【具体的な職務内容】
■案件受注後〜ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
■同社コンサルチームとの連携による要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
金融・パブリックソリューション事業部
スマートコミュニティ部

【本ポジションの魅力/やりがい】
■自分たちの仕事の成果が目にみえる成果に
ホテルの仕事を上流から下流まで全体プロセスに携わることが可能です。
プロジェクト完了後、そのホテルに泊まり自分の仕事を実感するメンバーも多くおります。
■充実した教育の体制
・OJTと社内教育メニューの2つのアプローチで成長を支援してます。
・同じ課のメンバーやリーダーと一緒にプロジェクトへ参画し、
数ヶ月かけて同社の業務の理解を進めていただくよう業務設計
・社内の研修メニューの受講などを通して個人の学習機会を提供
・英語の活用機会も多いため、希望者に対してはネイティブキャンプの導入を行っています。

【案件事例や取り扱い商材】
■グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、
最上流のICTコンサルティングサービスの提供
■上記ののち、ネットワーク・PBX・IPTVの導入支援

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。
同社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、
IT技術のキャッチアップを想定しています。

【将来のキャリアパス】
■入社後1年かけてPM補佐として業務を担っていただく想定です。
■その後3年間はプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待。
■以降ラインマネジメント/管理者としての
キャリアパスへ進んでいくことをイメージしています。

【配属予定部門の平均残業時間】
月15h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

求人募集情報

求人募集情報
職種
ITエンジニア関連 / 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
【勤務地名称】 日本橋イノベーションベース
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤について>
当面無
給与
年収 650万 円 - 1000万円
給与詳細
年収 650万 円 - 1000万円
【想定年収】
 650万円(月額基本給:34万円)〜 1000万円(月額基本給:58万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
  ※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績)
休日・休暇
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)/待遇・条件に変更はありません。
福利厚生
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
 保養所(箱根)
【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
 各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策詳細:【受動喫煙措置】屋内全面禁煙

応募・選考情報

応募・選考情報
応募条件
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方
■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎(Want)条件】
■プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得
【求める人物像】
■相手の意図を捉えたコミュニケーション能力
■新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢
■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方
選考プロセス
1回~2回

応募企業詳細

応募企業詳細
会社名
NECネッツエスアイ株式会社
会社概要
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。
すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました

【技術力・信頼性】
電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。

【全国対応力】
全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。

【事業創出力】
企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。

NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
本社所在地
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 TEL 03-4212-1000(大代表)
従業員数
7,774人(2024年3月31日現在:連結)

応募区分: 職業紹介求人

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掲載企業情報

掲載企業名
ライラック株式会社
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-304783
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