【福岡】公共事業の土木設計／転勤なし・土日祝休／「地図に残る」仕事をホワイト環境で。20代から年収アップを目指す

株式会社高崎総合コンサルタントの【5つの魅力】
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1. 驚異の利益還元！賞与実績【7ヶ月分】
昨年度実績は7ヶ月。年収1,000万円〜1,200万円（部長クラス）も現実的な給与水準です。
地場トップクラスの安定収益を、社員へしっかり還元する社風があります。

⏰ 2. 業界屈指のホワイト環境【残業月20h以下】
「入札を精査し、無理な受注はしない」という経営判断が徹底されています。
年間休日は125日。土日祝休みで、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。

3. 創業72年＆官公庁案件90％の【超・安定基盤】
福岡県・久留米市を中心に、長年の信頼があるため案件が途切れません。
元請け（プライム）としての業務が大半のため、裁量を持って仕事が進められます。

4. 【転勤なし】福岡で腰を据えて働ける
久留米本社または福岡事務所（博多）勤務。
U・Iターン歓迎。大好きな九州の地で、定年まで安心して働き続けられる環境です。

5. ベテラン層【大歓迎】
40代・50代はもちろん、経験豊富なベテラン層も活躍中
「培った技術で若手を育てたい」「現場の第一線でまだ輝きたい」その想いを尊重します。
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技術職として、土木（特に道路設計）の設計業務をご担当いただきます。

【仕事の詳細】
■主に道路計画及び詳細設計関連の業務を担当頂きます。
■管理技術者として業務管理から設計計画まで一連の対応を期待しています。
■若手技術者の人材育成にも期待しています。

【配属先情報について】
設計部技術1課及び技術2課：29名
※道路計画の実務経験がある方をより歓迎いたします。

【入社後について】
その時の業務状況に応じて、設計業務を担当頂きます。

【企業・求人の魅力】
■売上の90％以上が官公庁からの案件です。創立70年以上の信頼で安定的に案件を受注しています。　
■入札も精査し、無理のない業務量にコントロールしています。　
■地場コンサルとしての知名度を活かして福岡県を中心に九州全般の業務を経験頂けます。　
■基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で仕事ができます。　
■利益を従業員へ積極的に還元しています。

【育成・成長】
■入社後は、基礎知識から専門技術までを段階的に学べる研修・OJT体制があります。
■業務は先輩技術者とチームで進めるため、実務を通じて設計技術を着実に身につけることが可能です。
■若手社員には、技術力向上を目的とした指導・フォロー体制があり、将来的には技術士やRCCMなどの資格取得を目指すこともできます。
■資格取得に向けた外部講習の受講やスキルアップについても、会社としてバックアップしています。

【待遇・将来性】
■年齢や社歴に関わらず、成果や役割に応じた評価を行っており、若手・中堅社員であっても安定した昇給・昇格を目指せる環境です。
■中長期的なキャリア形成を見据えた賃金体系が整っており、将来的に高年収を目指せる点も魅力の一つです。
■安定した経営基盤のもと、長期的に腰を据えて働きながら、技術者としての市場価値を高めていくことができます。

【環境・風土】
■中途入社社員も多く在籍しており、年齢や入社時期に関わらず馴染みやすい職場環境です。
■チーム制で業務を進めるため、一人で業務を抱え込むことはなく、相談しやすい風土があります。
■業務量は適切にコントロールされており、有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすい点も特長です。

【当社について】
■久留米に本社を据えた、1953年創業、創業72周年の安定企業。
土木全般の建設コンサルタント事業について福岡地区を中心に九州全域へ展開。
■前年度売上が社員80名規模にて11.4億。九州地場企業としては規模・安定性ともにトップクラス。
■中途社員比率30%以上！同じ中途入社の仲間がいるから馴染みやすい環境です！
■女性活躍中！性別に関わらず活躍できる会社の土壌があります！
■ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です！
　┗産休・育休取得実績あり&育児支援制度充実！