【東京】土木施工管理/土木エンジニアリングのプロを目指せる/年間休日126日

～～１級土木資格持ち、経験は問わず、土木エンジニアリングのプロを目指せる環境です！～～

栄光テクノ株式会社は、河川の維持や堤防修復といった大規模な土木工事、
下水道やガス管の敷設工事など、人々の生活環境を支えるインフラ工事を手がけています。
地域の安心・安全を守る意義ある仕事に、1級土木資格を活かして、
土木エンジニアリングのプロフェッショナルを目指すことができます。
その過程で、自身の成長を実感するとともに、社会に貢献できる大きなやりがいを感じられるでしょう。

【仕事内容】
国・地方公共団体の公共工事及び推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。
■河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理（工程・品質・安全・原価の管理）
■推進工事・管路更生工事などの特殊工事
■下水道・ガス管などライフラインを守るインフラ工事

また、官公庁発注だけでなく、天然ガスパイプラインをはじめとする民間発注工事も手掛けており、
現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。
特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、
全国的にもスペシャリスト企業として高い評価をいただいています。

【支援制度】
■自己啓発支援制度
　仕事で必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担で受講していただきます。
■キャリアコンサルティング制度
　年に2回実施するキャリアシートによる評価面談があります。
　目標を与えられ、その目標に対する評価をポイント制で評価、評価は本人・上司・役員の3者で行い、
　その結果で給与、昇給、降給が決定されます（会社業績も加味されます）
　実力主義でもあり、やりがいがあります。

【栄光テクノの働き方】
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
今後も、社員が働きやすい環境づくりを柔軟に進めていきます。
■平均残業時間は月8時間程度
　┗勤務時間中は集中して働き、残業は最小限に。平日も自分の時間を大切にできます。
■年間休日126日
　┗業界内でも多めの休日数を確保。プライベートの充実をサポートしています。
■リフレッシュできる休暇制度
　┗有給休暇と連休を組み合わせて長期休暇を取得する社員も多く、
　　オン・オフのメリハリをつけながら働けます。

【栄光テクノの取り組み】
《スポーツエールカンパニー2025認定！》
栄光テクノは、社員の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。
スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー」に選ばれており、
従業員の健康増進に向けたスポーツ活動を推進しています。
さらに、
・おかやまアスリートサポート制度の導入
・岡山県BCP認定
・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定
といった公的な評価も受けています。

【栄光テクノの強み】
～『真ん中に人がいる』をスローガンに～
『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。
また企業としてもそれを体現し、 一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』
そんな思いが、栄光テクノのスローガンには込められています。

人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。
個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい栄光テクノです。

社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、
国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。
また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。

メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、
業界分野のスペシャリスト企業として知られており、全国に営業展開しているところが強みです。