【東京・大阪】営業技術／世界標準技術×国内トップシェア製品／技術探求心と情熱を活かせる◉

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】

【担当業務】
自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。
・製品納入時の初期設定 （セットアップ）
・定期的な点検
・トラブル対応　など
※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器 のことです。
《顧客先》
当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、
化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。

【教育制度】
◆成長を後押しする万全の教育・サポート体制
・入社後の安心のステップアップ：
徹底したOJT教育: 入社後1年程度は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が中心です。
・スモールスタート：
まずは製品納入時の初期設定や、難易度の低い業務から担当。
一連の業務の流れと知識が定着したら、能力に応じて徐々にステップアップし、提案業務をお任せします。

◆知識習得の強力な支援
・外部研修の活用：
外部セミナーや通信教育などを活用し、資格取得や専門知識の習得を会社が全面的に支援します。
常に最新の技術や営業スキルを身につけることが可能です。
・未経験者も活躍中：
経験ゼロからスタートし、現在活躍している先輩社員が多数在籍しています。
「知識がないから不安」という方もご安心ください。
・圧倒的な市場価値：
国内トップシェアの製品と、世界標準の技術を扱うことで、業界屈指の課題解決力と専門知識が身につき、
長期的に市場価値の高いキャリアを築くことができます。

【働く環境】
◆国内トップクラスの安定基盤と、社員を大切にする充実の制度
・製品の優位性と安定性：
当社は国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇ります。
この安定した基盤と収益力があるからこそ、次世代技術への挑戦と社員への手厚いサポートが実現しています。

・長期的に働ける安心感：
平均勤続年数：21年（2024年度実績）— 高い定着率が働きやすさの証明です。

・充実したワークライフバランス：
年間休日125日以上（完全週休2日制/土日・祝日/夏季・年末年始休暇）
年次有給休暇は半日単位で取得可能。柔軟な働き方をサポートします。

・育児・介護支援：
育児のための短時間勤務制度（お子さんが3歳になるまで、1日4.5時間または6時間に短縮可能）。
育児と仕事を両立するための支援を行います。
育児介護休暇制度あり。

・安心のメンタルヘルス・制度：
ストレスチェック制度（高ストレス者には医師との面談機会を提供）。
新入社員への人事面談、自己申告制度（仕事や職場環境の改善を上司と1対1で面談できる制度）があり、
不安や悩みを一人で抱え込まずに相談できる環境です。

【応募者の皆様へ】
未来のモノづくりは、あなたの手にかかっている。
世界トップシェアの技術を武器に、日本の産業の未来を担う。

この仕事の特徴
・社会課題の解決に貢献し、大きなやりがいを感じること。
・そして、国内トップクラスの安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍し続けること。

少しでもこの挑戦に心惹かれたなら、ぜひ私たちと共に、日本のモノづくりに革命を起こしましょう。
エントリーを心よりお待ちしています。