「経験はあるのに、裁量が限られ、成長実感を持てない」
「資格取得も含め、施工管理として次のステージを目指したい」
そう感じている方を歓迎します。
■\この求人の8つのおすすめポイント/
①年収:450~650万円(前職給与・経験考慮)/月給:37~55万円
②勤務地:東京23区内中心/転勤なし
③残業:月平均10時間程度(目安)
④業務:公共水道工事(配水小管布設替等)の施工管理(主担当候補)
⑤夜勤:現場により発生(20:00~5:00)※手当あり
⑥住居:社宅あり(江戸川区内/会社保有)
※新築社宅(単身用1R)は2026年6月完成予定
※自己負担額:月額 37,000円予定(水道光熱費込)
⑦必須:施工管理の実務経験(分野不問)
⑧通勤:車・バイク通勤OK(駐車場あり)
【丸山機工からのメッセージ】
公共水道工事(東京都水道局等)を中心に、年間を通じて案件が途切れにくい事業基盤を築いています。
本求人は「資格はこれからだが、現場経験を活かして主担当を目指したい」方向けのポジションです。
資格取得支援はもちろん、段階的に裁量を広げ、公共工事の主担当として自立できるまで会社が支援します。
■仕事内容(あなたが担う役割/活かせる経験)
公共水道工事(配水小管布設替等)における施工管理業務を、主担当候補として担います。
これまでの施工管理経験を活かし、工程管理・協力会社調整・書類作成などを通じて、
公共工事特有の進め方や発注者対応を習得していきます。
【入社後に任せる範囲(段階的に主担当へ)】
・工程計画の補助および進捗管理(徐々に担当範囲を拡大)
・協力会社の手配・指示、段取り調整
・発注者(東京都水道局等)との打合せ・報告(同席→単独対応へ)
・現場の4大管理(安全・品質・工程・原価)
・施工管理書類の作成・確認
【キャリアステップ】
・2~3年を目安に、公共水道工事の主担当として現場完結を目指します
・土木施工管理技士(2級→1級)取得を会社が支援
・主担当 → 現場代理人/主任技術者への登用実績あり
年収例(想定)
・入社時(副担当):年収420~550万円
└ 主担当の補佐として工程・安全管理を担当
・入社2~3年目(主担当):年収550~700万円
└ 小~中規模現場を単独で完結
・入社4~5年目(現場責任者):年収650~800万円
└ 規模拡大・複数現場対応
※資格取得(土木施工管理技士)および主担当化により、段階的な年収アップを想定しています。
【職場環境・働き方】
・平均残業時間:月10時間程度
・平均勤続年数:12年
・施工管理12名が在籍(20代~60代以上まで幅広く活躍)
・相談しやすいチーム体制