★シニア向け★【苫小牧】電気工事施工管理★有資格者募集★家族行事100%参加推奨!／年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス◎／住宅手当あり／定年なしで生涯現役

✨「70歳までは、現役の最前線で。」――そんな会社です。✨

株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。
最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。

「施工管理は体力がきつい、定年で終わり」という常識を覆したい。
そんな思いから、私たちは《部署間の垣根をなくし、経験豊富なシニアが培ってきた知恵を、敬意を持って迎え入れる風土》を築き上げてきました。
60代で入社した仲間も多いため、年齢による不安を全員が理解し、
若手とベテランが自然とリスペクトし合う環境が根付いています。

◎一人に業務が集中しないよう、チームで協力しながら進める体制を整えており、無理のない働き方を実現しています。
◎孫の行事や通院も有給休暇OK！無理な働き方を強いることはありません。
◎70歳までは第一線の技術者として。
　その後は後進の育成など、年齢に合わせた役割で長く活躍し続けられます。

【仕事内容】
苫小牧や札幌などの公共事業、商業施設、住宅建物の電気設備における管理業務全般。
シニア層の方には、これまでの経験を活かした「現場の要」としての役割を期待しています。
〈業務詳細〉
・施工計画、施工図の作成（得意な工程からお任せします）
・工程・品質・安全管理（現場の安全をベテランの目で見守ってください）
・図面に基づく積算、コスト削減・改善策の検討
・現場巡回、状況把握、問題解決策の立案
・若手施工担当者へのアドバイス・コミュニケーション
※社有車を使用し、道内各地の現場へ移動

【求める人物像】
・「60歳を過ぎても、培った技術を錆びつかせたくない」という意欲のある方
・若手への技術継承を楽しみながら、チームワークを大切にできる方
・現場管理のプロとして、地域社会に最後のご奉公をしたいと考えている方

⭕️錦戸電気からのメッセージ
自社アンケートでは、社員の74%が「満足・やや満足」と回答。
私たちが大切にしているのは、数字のノルマよりも、
「熟練の技術者が、一番長く、安心して働ける会社」であることです。

「定年を機に一度は引退を考えた」という転職者も、
今では「体が動くうちはここで頑張りたい」と、現役時代さながらに活躍しています。
70歳で一区切りをつけるまでは、あなたが主役です。
その後も、あなたの経験を会社に還元していただける道をご用意しています。

これまでのキャリアを誇りに、
私たちと一緒に「居心地の良い組織」を支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしております。