【長崎】土木施工管理◆2級有資格者募集・面接確約！｜残業月10H以下＆社用車で直行直帰OK！報奨金最大85万円支給で頑張りをしっかり評価｜UIターン歓迎！引越し補助＋借上げ社宅制度あり

松尾組なら「2級」の価値がさらに高まります！

「せっかく2級を取ったけれど、結局紙の書類に追われて1日が終わる……」
そんな現状に物足りなさを感じている方にこそ、当社の環境を選んでほしいと考えています。

創業以来、地域のインフラを支えてきた松尾組では、現場のDX化（デジタル化）を強力に推進中。
2級土木施工管理技士としてのあなたのスキルを、無駄な事務作業で浪費させることはありません。
「技術者が“管理”そのものに集中し、スマートに活躍できる環境」がここにあります。

【仕事内容】
公共の土木工事現場（道路・河川など）において、現場監督として施工管理業務をお任せします。
2級の知識・経験をベースに、当社のDXツールを使いこなしながら、以下の4つの管理をリードしてください
■ 工程管理：クラウド共有された工程表で、リアルタイムな進捗管理
■ 品質管理：iPadで撮影・即データ化。報告書作成の手間を大幅削減
■ 安全管理：最新の安全基準とデジタルツールを用いた、スマートな現場巡視
■ 原価管理：専用システムによる透明性の高い予算管理

【主な施工実績（国土交通省案件など）】
■ 幸地区の地盤改良工事
■ 水無川の砂防えん堤工事
■ 千々石地区の道路改良工事など
※地域の人々の暮らしを守る、手応えのあるプロジェクトがあなたを待っています。

【DX化・システム導入について】
松尾組では、施工管理の負担軽減と業務効率化を目的に、各種クラウドサービスやSaaSを積極導入しています。

■ Google Workspace
情報共有のスピード化と、社内ナレッジの蓄積を推進。
現場・本社間のコミュニケーションもスムーズです。

■ Dropbox（クラウドファイル管理）
外出先や現場からでも、社内共有ファイルへアクセス可能。
図面や資料の確認、本社とのデータ連携を円滑に行えます。

■ マネーフォワードクラウド（SaaS）
現場からの打刻や、残業・有給申請に対応。
事務作業の負担を減らし、業務効率化につなげています。

■ Web給与明細
スマートフォンやPCから過去データを即時確認可能。
ペーパーレス化も推進しています。

【経験者に選ばれる！「スマート」な仕事環境】
松尾組では、最新ツールによる業務効率化を積極的に推進。
施工管理経験者が“本来の仕事”に集中できる環境づくりを進めています。

■ 最新デバイスを支給
全員にiPhone・iPadを貸与。
現場で完結する業務が増え、報告・確認もスムーズに行えます。

■ 基本は直行直帰スタイル
社用車を貸与しており、基本は現場への直行直帰。
現場事務所への出社は7時半頃が基本で、本社へ毎日戻る必要はありません。

■ 会議は週1回のみ
本社事務所での全体会議は週1回のみ実施。
無駄な移動や拘束時間を減らし、現場業務に集中できる環境です。

■ クラウド管理を徹底
図面や書類はクラウド上で一元管理。
事務所へ戻って深夜まで書類作成…そんな働き方とは無縁です。

■ 島原半島内中心の案件
現場は島原半島内が中心で、最も遠い現場でも通勤時間は1時間以内。
会社から社用車・ガソリンカードを貸与しているため、通勤時の自己負担なく働けます。

■ 借り上げ社宅あり
引っ越し補助制度を用意しており、特別な条件なく借り上げ社宅の利用が可能。
自己負担は月額2万円程度で、新生活をスタートしやすい環境です。

■ 1級取得を全力支援
2級の先にある「1級土木施工管理技士」への挑戦を、講習費用や試験対策などで全面バックアップします。

■ 充実した職場環境
リラックスルームや完全分煙の休憩室を完備。
オン・オフをしっかり切り替えながら働けます。

【“人が辞めない”には理由があります】
松尾組では、働きやすさだけでなく、
「人間関係の良さ」や「安心して成長できる環境」も大切にしています。

■ 中途入社者の離職率0％
直近5年以内の中途入社者の離職率は0％。
経験者からも「長く働きたい」と選ばれている会社です。

■ 新卒社員も高い定着率
ここ5年間で入社した新卒社員5名も、1人も退職していません。
若手が安心して成長できる環境があります。

■ 技術を継承するOJT体制
熟練の管理技術者と若手の現場代理人が“2人1組”で現場を担当。
実務を通じてノウハウを継承し、着実に成長できる教育体制を整えています。

■ 頑張りをしっかり還元する報奨金制度
最大85万円の報奨金制度を用意。
「工事評定点による報奨金（79〜90点を1点刻みで設定／最大35万円）」と、
「表彰による報奨金（最大50万円）」を合算して支給しています。

■ 年齢問わず、関係性の良い職場
社員旅行では北海道へ行き、10代〜60代まで年齢・性別を問わず一緒に観光を楽しむなど、社内の雰囲気は非常に良好。
若手社員同士で飲み会を開くことも多く、自然と相談しやすい関係性ができています。

【求める人物像】
今回は「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちの方を、即戦力候補としてお迎えします。

✅ 2級土木施工管理技士の資格を活かして働きたい方
✅ 実務経験を積み、将来的に1級を目指したい意欲のある方
✅ 「古い業界体質」ではなく、最新のICTツールを使った効率的な働き方を求める方
✅ 転勤なし、地域に根ざして長く活躍したい方

「これまでの苦労」を「これからの自信」に変えられる場所です。
DXの力で、あなたの技術者人生をよりスマートにアップデートしませんか？
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ✨

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U・Iターン歓迎｜自然と暮らしやすさが調和する南島原市

長崎県南島原市は、温暖な気候と豊かな自然に恵まれた、ゆとりある暮らしが叶うまちです。
有明海や橘湾を望む美しい景観、雲仙の豊かな自然に囲まれた環境の中で、四季を感じながら生活できます。また、「島原手延そうめん」をはじめとした食の魅力や、新鮮な海の幸・山の幸も豊富です。
市内には世界文化遺産「原城跡」など歴史・文化資源も多く、休日には温泉やキャンプ、イルカウォッチングなど、自然を満喫できるスポットも充実しています。
さらに、移住支援や子育て支援にも力を入れており、
「仕事も暮らしも大切にしたい」
という方にぴったりの環境です。腰を据えて長く働きながら、自分らしいライフスタイルを実現できます。

️自治体の移住支援
南島原市では、移住支援金（最大100万円※要件あり）をはじめ、子育て世帯向け引越し費用補助（最大15万円）や空き家改修費補助など、移住・定住を後押しする支援制度が充実しています。
詳しくはこちら
https://www.city.minamishimabara.lg.jp/kiji0038440/index.html

会社のサポート
当社では、引っ越し補助制度を用意しており、特別な条件なく借り上げ社宅をご利用いただけます。
自己負担は月額2万円程度のため、U・Iターンや新生活を安心してスタートできる環境です。