この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員（無期契約）です。

勤務地はどこですか？

勤務地は秋田県秋田県由利本荘市一番堰186番地1です。

給与はいくらですか？

給与の目安は■想定年収：440万円〜610万円 ■給与形態：月給制 ■給与：212,000円〜270,000円 ■月給（基本給）：210,000円〜265,000円 ■昇給：年1回（7月） ※給与詳細は過去のご経歴や経験内容によって前後する可能性がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は勤務時間：8時30分～ 17時15分。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は【休日】土日休み【休日詳細】■年間休日日数：123日｟内訳｠ ■週休二日制（土・日、祝日） ■夏期特別休暇（3日） ■年末年始（12月28日～1月3日） ■有給休暇：10日〜（採用時５日、入社半年後５日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇。

応募条件を教えてください。

応募条件は以下いずれかをお持ちの方・1級建設機械施工管理技士・2級建設機械施工管理技士。

ここで働く魅力

【秋田県】機械関係技士｜公共事業の大型設備を動かす司令塔！｜◆年休123日・福利厚生充実◆｜秋田の暮らしを技術で支えるやりがい◎

この求人の特徴

週休2日制
土日休み
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

発注者支援業務（工事監督業務、積算技術業務、技術審査業務、技術資料作成業務）

求人募集情報

職種: 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） / 士業・専門コンサルタント
会社名: 株式会社シビル設計
雇用形態: 正社員
勤務地: 秋田県
勤務地詳細: 秋田県由利本荘市一番堰186番地1
転勤の有無: 最大限考慮
給与: 年収 4,400,000円〜6,100,000円
給与詳細: ■想定年収：440万円〜610万円
■給与形態：月給制
■給与：212,000円〜270,000円
■月給（基本給）：210,000円〜265,000円
■昇給：年1回（7月）

※給与詳細は過去のご経歴や経験内容によって前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与: 【賞与】あり
【賞与等詳細】■賞与：6月・12月（年間5.9ヶ月）
諸手当: ■超過勤務手当：社内規定あり
■通勤手当：上限/実費45,000円
■扶養手当：扶養家族あり
■単身手当：社内規定あり
■職務（資格）手当：有資格者向けに社内規定あり
■住宅手当：社内規定あり
勤務時間: 勤務時間：8時30分～ 17時15分
残業時間: 【月平均残業時間】残業20時間以下
休日・休暇: 【休日】土日休み

【休日詳細】■年間休日日数：123日
｟内訳｠
■週休二日制（土・日、祝日）
■夏期特別休暇（3日）
■年末年始（12月28日～1月3日）
■有給休暇：10日〜（採用時５日、入社半年後５日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
試用期間: 【試用期間】あり
【試用期間詳細】■試用期間：6ヶ月
福利厚生: 【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】■社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【その他】
■健康診断等：会社負担
■業務災害保険（ケガ・病気入院・がん治療対象）：業務内外対象、医療費保険負担
■企業型確定拠出年金制度（DC)
■選択制確定給付企業年金制度（DB）
■慶弔見舞金
■奨学金返還制度
■住宅貸与（敷金・礼金・家賃補助）
受動喫煙対策: 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】勤務時間中禁煙

応募・選考情報

応募条件: 以下いずれかをお持ちの方
・1級建設機械施工管理技士
・2級建設機械施工管理技士
選考プロセス: 書類選考→面接→内定

応募企業詳細

会社名: 株式会社シビル設計
会社概要: シビル設計という社名は、Civil Engineering（市民の工学＝土木工学）からいただきました。土木工学は、良好な生活空間の構築を目的として、防災・生活・経済・環境等の社会基盤を整備する技術です。

人々の暮らしを支える「道路・河川・ダム」などの「整備と維持管理」で培った技術を活かし、その一端を担いたいとの思いから、平成3年4月に会社を設立し、現在に至っております。以来、会社に対する信頼向上と従業員の暮らしの向上をモットーとして、事業を展開してまいりました。

現在、従業員数が約160名を超える規模に成長致しました。今後も技術の研鑽に精励し、地域の発展に貢献して参ります。

◆ISO関係
株式会社シビル設計では、品質マネジメントシステム及び情報マネジメントシステムで、国際規格に適合した２つの認証を得ています。

１．ISO9001 品質マネジメントシステム
お客様の満足と信頼をいただける製品及びサービスを提供します。お客様の要求に対応し満足度のさらなる向上を図るため、品質マネジメントシステムを有効に活用し、技術力の向上・維持・継続的改善・業務の効率化に努めています。
２．ISO/IEC27001 情報マネジメントシステム
企業における情報資産に関するセキュリティを確保します。お客様に関する機密情報や当社における業務ノウハウなどの情報資産に対する不正な侵入・窃盗・改ざん及び漏洩や紛失等を防止するため、リスク計画を実施し、必要なセキュリティ対策を策定し実施しています。

◆CSR行動指針
株式会社シビル設計は、生き生きとした地域の創造、安全で豊かな地域づくりに貢献すべく、今後もしっかりと使命を果たしていかなければならないものと考えております。

そのため、弊社の活動が社会へ与える影響に責任をもち、あらゆる利害関係者（ステークホルダー）からの要求に対して適切な意思決定をすることを目指すため、CSR（企業の社会的責任）行動指針を定め、全従業員が業務はもとより私生活においても実践しております。

CSR行動指針には、コンプライアンス（法令等遵守）の徹底、公正な取引・情報の管理・品質管理の徹底、人間の尊重、社会との調和、環境との調和等に関する事項を定めております。

◆職場紹介
COURSE秋田 2025WEB掲載記事
http://akita.webcourse.jp/akcivil-2/
本社所在地: 秋田県由利本荘市一番堰186番地1
従業員数: 169名