【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当(リーダー候補)/フルリモート・フルフレックス
雇用形態
正社員
給与
想定年収 550万 ~ 750万 円
ここで働く魅力
応募区分: 職業紹介求人
応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。
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当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、
IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。
IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。
顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。
社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。
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【募集概要と背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開する当社では、
現在、数年後の成長の要となる新規サービスのグロースに注力しています。
サービスローンチ以降、順調に推移しておりますが、さらなる事業拡大のスピードを上げるため、
プロダクト成長の全責任を担うプロダクトマネージャー(責任者候補)を募集します。
既存事業の膨大なアセットを最大限に活用しながら、Web領域の中長期戦略の策定や予算編成、
組織の意思決定までを一気通貫で主導いただける方を求めています。
圧倒的な裁量のもと、事業成長を自らの手で牽引したい方に最適な環境です。
【仕事内容】
新規および既存プロダクトにおいて、Web領域の中長期戦略立案から、
データに基づいたユーザー体験の最適化まで、事業成長に直結する全工程を牽引していただきます。
▽具体的な業務内容
■事業戦略・予算策定
中長期的な視点での事業戦略立案、予算策定、およびKGI/KPIの設計。
経営直結のポジションとして、事業の進むべき方向性を決定します。
■仮説検証・課題発見
定量・定性データを用いたユーザー行動分析を行い、ユーザー視点での課題抽出と仮説検証をサイクル化。
本質的な改善ポイントを特定します。
■UI/UX施策の立案・仕様策定
発見した課題に基づき、プロダクトの価値を最大化する施策の立案および仕様策定を推進。
開発チームと連携し、スピーディーな実装をリードします。
【職務の魅力】
■圧倒的な意思決定権限
責任者候補として、予算策定や戦略の「手綱」を自ら握ることができます。
経営に近い視点で、ダイナミックな意思決定を経験することが可能です。
■高い成長ポテンシャル
新規サービスは改善の余白が大きく、ご自身の経験やアイデアがダイレクトに成果に繋がります。
早期に実績を出し、事業をゼロから大きく育てる醍醐味があります。
■事業アセットの活用
業界トップクラスのシェアを誇る既存事業のデータやネットワークを活用し、
単なるWebサービスの枠を超えた大規模な事業拡大に携われます。
【企業の特徴】
■強固な顧客基盤と独自性
IT企業のみならず、DX推進を行う大手事業会社との深いリレーションを構築。
特定企業に依存しない安定した収益基盤により、新規事業への積極投資が可能です。
■内製化による機動力
システム・マーケティングのインハウス化を推進。
アイデアを即座に形にし、マーケットの反応を見ながら改善を回せるスピード感があります。
■データドリブンな文化
感覚ではなく、事実に基づいた意思決定を重視。
高精度なマッチングデータやユーザー行動ログを蓄積しており、質の高い仮説検証が可能です。
応募区分: 職業紹介求人
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