1級有資格者募集【大阪】建築施工管理／ 大阪・奈良・兵庫から応募大歓迎｜大阪府内中心の現場 毎日の出社不要！直行直帰スタイル！社用車支給／ キャリアも収入も次のステージへ。年収1,000万円を目指せます／案件間のリフレッシュ休暇あり ️

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大阪だけじゃありません！奈良・兵庫からの応募も大歓迎！

「会社の近くに住んでいないから…」そんな心配は不要です！
✅大阪府内の現場が8割以上
✅現場へは直行直帰OK！
✅1人1台専用の社用車を支給

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「もっと稼ぎたい」を叶える。年収1,000万円を目指せる環境

小滝工務店は大阪府八尾市に根差し、賃貸マンション、工場、病院、介護・福祉施設など、多彩な建築物を手掛けてきました。
企画・プランニングから施工、アフターフォローまでを自社一貫体制で担うことで、お客様の幅広いニーズに柔軟に対応しています。
また、安定した売上基盤と堅実な財務体質を確立しておる、安心して長く働ける環境があります。

さらに、蓄電設備の提案や断熱・遮熱性能に優れた建材の採用、適切なメンテナンスによる建物の長寿命化など、SDGsの達成に向けた取り組みにも積極的です。
地域社会に貢献しながら、時代のニーズに応える建築会社として、これからも挑戦を続けています。

業務内容
大阪府内の現場を中心に、新築および改修工事の施工管理業務をお任せします。

✨〈小滝工務店ならではの働きやすさ〉
原則「直行直帰」＆1人1台専用の社用車を支給
現場は大阪府内が中心（片道最大1時間半程度の関西圏を含む）。
1人1台専用の社用車を支給しており、自宅から現場への直行直帰が基本です。
事務作業のために会社へ戻る必要はなく、日報作成などの負担もありません。
業務報告は月1回の本社会議で行うため、現場業務に集中できる環境です。

大きな裁量で現場を動かせる
個人のスケジュール管理を尊重する社風が根付いており、必要以上の社内ルールや書類業務はありません。
現場運営の進め方についても大きな裁量が与えられており、自身の判断を活かしながら仕事を進めることができます。

新築案件の掛け持ちは原則なし
原則として新築案件の掛け持ちはありません。
数ヶ月に一度、数日程度の改修工事が入ることはありますが、基本的には1つの現場に集中して取り組める環境です。
品質や工程管理にしっかり向き合えるため、施工管理としてのやりがいも十分に感じられます。

「お互い様」の精神が根付く職場
社員同士で助け合う風土があり、急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応しています。
「困ったときはお互い様」という考え方が浸透しており、有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働ける環境です。

案件の合間にはしっかりリフレッシュ
担当案件が完了した後は、次の現場が始まるまで3〜5日程度の休暇を取得可能です。
また、協力会社も固定化されているため、毎回の業者選定などに追われることなく、スムーズに業務を進められます。

成果が収入に直結！年収1,000万円プレイヤーを目指せる
年齢や社歴ではなく、仕事への取り組みや成果をしっかり評価する社風です。
「やった分だけ評価される」環境の中、実績次第では年収1,000万円を目指していただくことも可能です。
モチベーション高く働きながら、着実にキャリアを築いていくことができます。

〈具体的な業務内容〉
・現場巡視（品質管理・安全管理）
・予算管理、工程管理
・下請け業者の手配、資材置き場の確保、近隣挨拶
・施工図面の作成、検査立会い、アフターフォロー等

✒️ 組織構成：定着率の高さが自慢です
現在13名の施工管理が在籍。
勤続30年、26年、16年、14年など、10年以上のベテランが多く活躍しているのが特徴です。

「いい建物を、納得のいく環境で。」
土地活用から融資の斡旋、管理までを一括してサポートする当社だからこそ、
技術者として一貫した責任体制の中で力を発揮できます。
「現場が多すぎて一つひとつを大切にできない」「移動や事務作業の負担を減らしたい」。
そんな悩みを持つ経験者の方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 ✨