【大阪】土木施工管理／経験者募集／急募・面接1回／残業少なめ・週休2日制で無理なく働ける／実務経験を活かし、管理側へのキャリアアップを支援。

創業以来、高精度な施工技術と厳格な施工管理体制を軸に、
地域インフラ整備を担ってきました。
官公庁案件が7割を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を維持しています。
現場での経験値を何より大切にし、誰もが実力を発揮できる
「働きやすい環境づくり」に全力を注ぐ総合建設企業です。

【仕事の内容】
道路、橋梁、河川、上下水道などの土木工事における施工管理業務をお任せします。
これまでの現場実務経験を最大限に活かし、
工程・品質・安全・原価の管理を推進していただく司令塔としてのポジションです。

■ 具体的な職務内容
・一気通貫の管理： 入札・積算、施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。
・現場の工程管理：
　公共インフラ（道路耐震、河川、護岸、上下水道等）を中心とした施工管理全般（工程・品質・安全・原価）の指揮。
・案件規模：
　1億〜2億円規模の中規模案件（12〜15ヶ月）や、2,000万〜8,000万円規模の案件を担当。
・担当の役割： 主任技術者のサポートや、現場代理人補佐としてチームの核となって活躍。

■ チームと裁量
・体制： 案件規模に応じ、1〜3名体制で担当。一人で抱え込まず、組織的に現場を動かします。
・元請・一次下請の比率：
　全体案件の40％が元請、60％が一次下請。
　発注者との打ち合わせ（月1〜2回程度）から現場運営まで、
　経験に応じて裁量を持ってリードできます。

■ 経験者に提供する「評価」と「再スタート」の環境
・現場経験を正当評価：
　資格の有無に関わらず、これまでの現場経験や能力を考慮した相応の待遇でお迎えします。
　入社5年で係長への昇進実績もあり、キャリア形成を後押しします。
・「残業月平均10時間」の実践：
　年間平均・繁忙期ともに残業は月10時間程度。
　17時定時退社を推奨しており、プライベートを大切にできる環境を整えています。
・資格取得を全面支援：
　「土木施工管理技士」などの国家資格取得にかかる費用は会社が負担。
　勉強時間の確保も配慮しており、働きながら「一生モノの資格」を手に入れることが可能です。
・盤石な生活基盤：
　月3万円で入居可能な社宅制度や、退職金制度を完備。
　平均勤続年数15〜20年という定着率の高さが、居心地の良さを証明しています。

【働く環境と社風】
■ 一丸となって精進する組織
全社50名、施工管理職は14名が在籍。
20代から60代まで幅広い層が活躍しています。
中途入社が9割を占めており、月1回の会議や会食などを通じて
「ざっくばらんに話し合える」馴染みやすい文化が根付いています。

■ 現場の「声」を大切にする環境
社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求。
現場作業員から施工管理へキャリアアップした先輩や、
入社6年で第一線の管理業務を任されている未経験出身者もおり、誰もが成長を実感できる環境です。

■ 多彩な現場でオールラウンダーへ
官公庁案件が7割（外注割合7割）と、地域社会への貢献度が高い現場が揃っています。
最新の耐震工法や都市型インフラ整備など、
幅広い現場を経験することで「価値ある技術者」へと成長できます。

〜求職者の皆様へメッセージ〜
あなたがこれまで現場で培ってきた「経験」は、数字には表れない貴重な財産です。
そのスキルを当社で存分に活かし、
「17時定時退社」という新しい働き方と「国家資格」を同時に手に入れませんか。
安定した基盤の上で、あなたの確かな成長を支えられる日を社員一同楽しみにしています。✨