スピード選考 ｜有資格経験者募集【埼玉】建築施工管理 ️｜次席〜所長候補｜ 50代〜60代のベテラン歓迎！｜65歳まで高待遇で働ける安心基盤 ｜再雇用後も給料維持 ×転勤なし✨

【50代・60代が主役】生涯現役で、最高の待遇を。

当社は2009年の設立以来、北海道・関東エリアにおいて、
建物の企画・デザイン・設計・施工・監理を一貫して手掛ける総合建設会社です。
官公庁案件から民間案件（新築が約9割）まで幅広く手掛け、強固な経営基盤を確立しています。

今回は、さらなる事業拡大に向けた【50代〜60代限定のベテラン即戦力採用】。
「年齢を理由に面接で断られた」「まだまだ前線で指揮を執りたいが、年齢的に諦めている」――
そんな熟練の技術を持つあなたを、私たちは過去の実績を正当評価してお迎えします。

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応募概要
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職務内容
建築施工管理として、マンション・ビル・店舗・物流倉庫などの新築・改修・リニューアル工事における
施工管理業務全般（安全・品質・工程・原価管理）をお任せします。

【即戦力・現場のトプとしての裁量】
これまでの豊富な経験に応じ、早い段階から次席や所長（現場責任者）として現場運営をお任せします。
若手の育成や技術継承にも力を貸してください。

️ 具体的な業務
・現場全体のマネジメント（予算・工程・品質・安全）
・施主様や設計会社との打ち合わせ
・協力会社および資材の手配
・各種書類の作成
・協力会社や若手社員への指導・育成（あなたの背中を見せて育ててください）

働く環境・組織
・担当エリア：関東エリアを中心とした各現場（※転勤は一切ありません）
・配属先情報：関東本社 30名
　（うち施工管理20名／20代から60代まで幅広く在籍。ベテランへのリスペクトがある職場です）
・施工実績：
賃貸マンション、オフィスビル、保育園、有料老人ホーム、
商業施設、スポーツジム、スーパー、物流倉庫など（新築案件が約9割）。
施工実績の詳細はこちらから
https://www.urbanyamaichi.co.jp/record/?utm_source=chatgpt.com

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魅力・特徴
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【同業驚愕】60歳以降・65歳までの再雇用後も「給与維持」
定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度を完備。
さらに「再雇用後も給与条件の変更は一切なし」という手厚い待遇を用意しています。
50代以上で入社しても給与が下がる心配がなく、これまで培った経験の価値をそのまま収入に変えられます。

【DX推進】最新ITツールの導入で、現場の業務効率化・負担軽減を徹底！
当社では施工管理スタッフの負担を減らし、
コア業務に集中できるよう最新のITツールを積極的に導入しています。
無駄な残業や紙の書類処理に追われることはありません。
・施工管理アプリ： SPIDERPLUS（図面管理や写真整理を効率化）
・安全書類電子化ツール： Greenfile.work（書類作成の手間を大幅削減）
・コミュニケーション： Buddycom（IPトランシーバー）、LINE WORKS

【単身赴任も歓迎】築3年の独身寮が「月1万円」（年齢制限なし）
関東本社からすぐの場所に、築3年の綺麗な独身寮を完備。
『年齢制限なし・月額1万円』で入居可能なため、住居費を大幅に抑えることができます。
「最後の勝負として関東で働きたい」という遠方からのご応募も歓迎します。

✈️ 【無理のない働き方】年2回の「7連休以上」で体力を維持
ベテランだからこそ、健康第一。
施工管理の働き方改革を推進しており、しっかりリフレッシュできる環境です。
家族との時間や、自身の体のメンテナンスにも十分な時間を充てられます。

️ 【やりがい】新築約9割！集大成にふさわしい大型プロジェクト
手がける物件の約9割が新築のため、
あなたのこれまでのキャリアの「集大成」となるようなスケールの大きな現場で、
その腕を存分に振るっていただけます。

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メッセージ
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「生涯現役」でいたいあなたへ。これまでの軌跡を、当社の未来へ繋げてください。

暮らしの基盤となる〔住居〕、生活を彩る〔商業施設〕、社会を支える〔物流倉庫〕――。
ベテランのあなたがこれまで何度も目にしてきた、建物が完成した瞬間のあの達成感。
それをもう一度、ここで味わいませんか。

「年齢を理由に、現役を退くには早すぎる」
「定年を過ぎても、給与を落とさずに安定して稼ぎたい」
「最後の職場として、転勤のない環境で腰を据えたい」

そんな熱い想いを持つ50代〜60代のベテラン技術者を、
私たちはリスペクトを持って最高の待遇でお迎えします。
書類選考から面接まで『スピード選考』を行います。
これまでの実績をぜひお聞かせください。ご応募をお待ちしております！✨