商品企画・マーケ・購買｜正社員
【XRディレクター】新規事業立ち上げに関われます
株式会社アソウ・アルファ
企業概要
【麻生グループ】
・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年4月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なります。
→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。
・評価制度が比較的明確
→①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
・人間性を重視した社風
→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
▼資格取得に関するサポートも充実！
同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
仕事内容
■求人のポイント：「自社製品開発」「エンドユーザーのサイト開発」「グループ社のDX案件」などに携われます／アイデアを形にできるチャンスあり/リモートワーク可能／残業月16H程度
【業務内容】
同社の新規プロジェクトにおけるXRディレクターを担当します。
【募集背景】
同社は派遣業を売上の柱としていますが、第2の柱を作るべくR&Dセンターを設立し、
「派遣以外の商材」制作に力をいれております。
＜職務詳細＞
・新規アイデアを実現するための具体的な工程作成
・使用技術やツールの選定
・関連企業とのスケジュール、予算等の調整業務
・工数見積もり、工数管理
・メンバーフォロー（進捗確認や評価）
※現メンバーは3名。メンバーも募集しており、今後最大で10名程度まで増える見込みです
【ポジションの魅力・やりがい】
事業の創設チームのディレクターとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。
ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。
またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの企業の紹介も多数ございます。
■社風
・中途入社した方に「入社してどうですか？」と聞くと、「アットホーム」という回答が一番多いです
■業績好調
・3期連続期末賞与支給実績あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）,派遣・紹介・その他（人材系） |
| 職種 | 商品企画・マーケ・購買 |
| 勤務地（都道府県） | 熊本県 |
| 勤務地（住所） | R&Dセンター（熊本県熊本市） ■最寄駅：熊本駅 徒歩 8分 リモート相談可（※熊本への出張対応必須） |
| 勤務時間 | 09:00 － 18:00 休憩60分 フレックス：有 残業：あり（平均16時間） |
| 試用期間 | 有（3か月）条件変化なし |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休2日制、有給休暇（2020年度取得日数8.9日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休 |
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