ITエンジニア・ITコンサル｜正社員
【梅田】社内インフラエンジニア／在宅OK／平均月残業20h／年間休日121日！
株式会社ニッソーネット
企業概要
■事業概要
同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。
■事業内容
・人材サービス事業：介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。
・教育・研修事業 ：派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。
・外国人就労支援事業：人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
■今後のニッソーネット
「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」を企業理念に掲げ、介護士をはじめとした福祉業界に関わる皆様に質の高いサービスを提供しています。例えば、ニッソーネットの派遣スタッフとして就業が決まれば、同社の介護資格講座を無料で受講できる「キャリアアップ応援制度」を提供。他社にはない独自のアイデアで、福祉のOnlyOne企業を目指しています。超高齢社会に伴い、社会的ニーズは年々上昇。同時に、拠点責任者へのポストも増加しています！
仕事内容
◎入社時研修について◎
■入社時研修（3日間）
企業理念や各事業の理解、事務職に必要な知識を
身につけるための座学研修を実施。
■OJT研修（配属後1～2カ月）
業務の流れや一連の流れをご説明。
3カ月を目安に独り立ち！その後も気軽に相談できる環境です。
■グローアップ研修（入社後2カ月～）
事務職に必要なスキルを外部研修で段階的に習得。
■プログレ研修（入社後4カ月～）
入社3カ月を振り返る面談を実施し、
個々のスキルや課題に応じた外部研修を受講。
◎評価制度について◎
評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。
評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。
また年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、
努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。
【キャリアパス】
メンバー ▶ マネジャー ▶ チーフマネジャー ▶ ゼネラルマネジャー
仕事内容
人材サービスを展開する当社にて、
社内システムの運用管理および情報システム関連事務をお任せします。
【業務詳細】
・Microsoft 365（ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID）運用・保守・改善
・ネットワーク／サーバー／NAS管理、セキュリティ対応
・クラウド製品（HENNGE、Zoom、lanscope）運用・保守・改善
・改善提案（ベンダー対応、他部門との調整）
・新システム導入の企画・推進
・IT備品（パソコン、スマートフォン、IT消耗品）の管理・調達
・社内ヘルプデスク対応
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研修制度
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入社後3日間は企業理念や各事業の理解、業務で必要な知識を身につけるための座学研修。
配属後3ヶ月間はOJT形式で研修を実施します。
他にも個々のスキルや課題に応じた研修をご用意しており、早期に活躍いただけるようサポートさせていただきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 職種 | ITエンジニア・ITコンサル |
| 想定年収 | 4,800,000円〜6,100,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 〈アクセス〉阪急大阪梅田駅より徒歩3分 転勤 ：なし 組織情報：配属先の総務管理部は20~40代、14名で構成されています。実際に業務を進めるのは3名。 （変更の範囲：会社の定める場所） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） ※残業時間月20時間 |
| 試用期間 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：休日 ■年間休日 121日 ■完全週休2日制（土日休み）※祝日は会社カレンダーによる 〈その他〉 年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）