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みつピタエージェント紹介

テクニカルサポート ◆業務用音響機器に関する納入前、及び納入時~納入後のサポート業務

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)|正社員 NEW

年収 4,130,000円〜
営業 サービスエンジニア・サポートエンジニア 東京都

ヒビノ株式会社

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

■仕事内容
同社が輸入販売する業務用音響機器に関する納入前のサポート業務(システム設計、シミュレーション、デモンストレーションなど)及び納入時~納入後のサポート業務(設定、調整、測定、運用アドバイスなど)を行う部門です。

【具体的な業務】
業務用音響システム運用に向けた顧客に対するトレーニングやサポート
営業、SI部門との連携によるシステム設計サポート及びシミュレーション
案件の獲得に向けた設備音響システムなど(スピーカー、アンプ、ミキサー、プロセッサー)のデモンストレーション
納入した音響システムの仕様を最大限に発揮させるためのテクニカルサービス業務
シミュレーション、設計資料等のドキュメンテーションの作成と管理

■募集部門
ヒビノマーケティング Div. 技術部 テクニカルサポートチーム

■役職
スタッフ職、シニアスタッフ職

会社について見る

1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。
エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。

組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。

募集要項

職種カテゴリ 営業
職種名 サービスエンジニア・サポートエンジニア
想定年収 4,130,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
本社所在地・事業所所在地 東京都港区海岸 2-7-70 ヒビノ日の出ビル(ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩2分)
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分/試用期間後はフレックスタイム制)
試用期間 原則3ヶ月/試用期間中の条件:同じ(試用期間後はフレックスタイム制)
休日・休暇 休日休暇:週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始休日12/29~1/4、夏季休暇4日)
※概ね123~127日の休日です。
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:月給:27万4000円~40万円

想定年収
413万円~640万円|福利厚生:・社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入

・福利厚生
退職金制度、団体扱い生命保険、確定拠出年金制度、財産形成預金、エンタメ利用補助、会員制リゾート施設(SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ)、グループ会社ライブハウス優待、積立保存休暇制度、通院休暇制度、従業員持株会制度
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 以下の経験・能力・スキルをお持ちの方は歓迎します。

【業務経験】
音響機器メーカーなどでシステム設計業務に携わった経験がある方(優遇)
SRカンパニーでの業務経験がある方(優遇)
音響エンジニアの資格を保持している方(優遇)

【能力・スキル】
業務用音響機器についての商品、サービス技術面での理解
音響シミュレーション、測定等の技術
商品、サービスの応用及びシステム設計
技術的な事項をわかりやすく伝えるプレゼンテーション力とトレーニング力
障害の原因特定から解決に向けた分析と問題解決力
顧客、ユーザーとのコミュニケーション力
第一種運転免許(普通免許)
選考プロセス 書類選考→一次面接(人事+現場管理職)→最終面接(事業部長クラスの方が複数名+人事)

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