25036【大阪/営業統括本部】エンタープライズ向けITソリューション営業（関エンタ１・2・3営部） ◆フレックスタイム／テレワーク勤務制度あり◎
営業・営業企画系｜正社員 NEW
NECネッツエスアイ株式会社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【部門説明】
関西エンタープライズソリューション営業本部は、《既存事業領域での利益最大化》、
《新規事業領域による受注拡大》の基本方針のもと、関西エリアにおける
エンタープライズマーケットをメインに営業活動を展開しております。
技術部門と連携しICT･施設系・ネットワークから施工･保守を中心に多面的にソリューションを
提案することで、付加価値の向上と豊かな社会の実現に貢献しています。
【募集背景】
政府が掲げる「デジタル社会の実現」にあたり、エンタープライズマーケットにおいては
働き方改革やDXの推進が急務となっており
通信・ネットワークの提案に加え、ＤＸ活用に関連するサービスの需要拡大が
今後も見込まれます。
製造・流通・交通・リテール等領域のソリューション営業強化のため、
私たちと共に、常に新しい取り組みにチャレンジしていける人材を募集いたします。
【職務内容】
潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を実施いただきます。
営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、
SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)、
ITインフラ系ソリューション営業(製品はNEC製に限定しない)となります。
業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業でない
複合的なソリューション提案が可能です。
【具体的な職務内容】
■顧客訪問
■ニーズ把握・整理
■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
■納入・構築に関わるプロジェクト支援、アフターフォロー
■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
営業統括本部
関西エンタープライズソリューション営業本部
第一ソリューション営業部、第二ソリューション営業部、
または第三ソリューション営業本部
【本ポジションの魅力/やりがい】
初回訪問から取引獲得までを自らマーケットごとに戦略立案し活動することができます。
提案幅が広く、商材も多いため各自のアイデア次第で自由な提案が可能です。
新規顧客開拓にも若手メンバー中心に取り組んでいただきます。
【案件事例や取り扱い商材】
■ハウスメーカー様向けサイバー防御システム
案件規模：数千万~数億円
■機器製造メーカー様向けオフィスリニューアル・働き方改革SL提案
案件規模：数千万
■製薬会社様向けオンライン会議システム導入
案件規模：数百万~数千円
■スポーツ関連メーカー様向け施設内ネットワークインフラ構築
案件規模：数千万円
■家電量販店様向けクライアント環境 トータルサポート
案件規模：数千万円
■不動産関連企業様向け施設利用Wellnessサービス
案件規模：数百万円
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
先輩社員と一緒に既存のお客様を担当して頂き、
慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移っていただきます。
【将来のキャリアパス】
ご入社後はエンタープライズマーケットで数年の営業経験を積まれた後、
主任・課長と段階的なキャリアアップが可能です。
その中で、マーケット横断的なビジネスプランニングや
ITコンサルティングが出来るスキルを身に付けていただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
会社について見る
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。
すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました
【技術力・信頼性】
電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。
【全国対応力】
全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。
【事業創出力】
企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。
NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 本社所在地・事業所所在地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-24 ＮＥＣ関西ビル 【勤務地名称】NEC関西ビル 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代 無し |
| 試用期間 | ※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収 500万 円 - 800万円 【想定年収（大卒）】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り｜加入保険：【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜福利厚生：＜加入保険＞ 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生＞ 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須(Must)条件】 ■IT業界での法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、 セキュリティ、クラウド等の基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様視点で新しいソリューション提案のチャレンジが出来る方 ■お客様への明るく誠実な対応が出来る方 ■協調性があり成長意欲がある方 |
| 選考プロセス |
＜面接回数（予定）＞ 1回 |
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