技能工・設備・交通・運輸｜正社員（無期契約）
自動車整備士／インセンティブ支給あり！／上場企業のグループ会社／三重
ICDAホールディングス株式会社
企業概要
当社グループは、本田技研工業（株）の新車ディーラーを中心に新車・中古車の販売を行う（株）ホンダ四輪販売三重北、輸入車の新車ディーラー・中古車の販売を行う（株）オートモール、自動車のリサイクルを行う（株）マーク・コーポレーションの連結子会社3社及び純粋持株会社である当社により構成されております。グループ間にて新車販売・中古車販売・中古車買取・アフターサービス・リサイクルの流通経路を網羅することで、最終顧客であるお客様に向けて商品やサービスの付加価値を最大化していく「バリューチェーンクロス・ミックスビジネス」を展開しております。
仕事内容
～三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中～
■業務概要：
当社のグループ会社で桑名・四日市・鈴鹿・津・亀山・伊勢(今年度中に開店予定)をはじめ、三重県下全域に販売を行っている株式会社オートモールにて自動車整備業務を担当して頂きます。
株式会社オートモールはアウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラーです。
■業務詳細：
・自動車(輸入車・国産車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換
・洗車、納車準備
・お客様への整備内容の説明など
当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員専用ロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。
また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。
■入社後の流れ：
まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。個々のレベルに合った知識を学べる体制を整えています。
また、中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。
■グループ全体の特徴：
・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。
・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。
2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。
・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～40代が中心です。
■人員構成：
<アウディ津>
工場長職1名
自動車整備士4人
サービスフロント職1名
(平均年齢25歳)
<アウディ四日市>
工場長1名
自動車整備士4人
サービスフロント職1名
(平均年齢25歳)
■年収例
・年収380万円／22歳 （自動車整備資格2級）
・年収520万円／36歳 （自動車整備資格2級）
・年収670万円／55歳 （自動車検査員資格持ち）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | 技能工・設備・交通・運輸 |
| 職種 | 技能工【整備・メカニック関連】 |
| 想定年収 | 2,900,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 195,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 勤務地（住所） | 三重県内の各店舗 住所：三重県内の各店舗(四日市市、鈴鹿市、津市) 受動喫煙対策：敷地内に作業員専用の喫煙スペース有 ＜勤務地補足＞ アウディ三重四日市、アウディ三重津、フォルクスワーゲン四日市、フォルクスワーゲン鈴鹿 |
| 勤務時間 | 9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 期間中、待遇に変更はありません。 |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 | 休日詳細：完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（働き方改革の一環で有給取得を推奨しています） 年間休日日数110日 ※基本は水曜 + 火曜or木曜 <休暇> ■GW(4日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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